Dieta e specifikuar (2% e rrogës minimale neto) parashikohet në rastin kur punëdhënësi ka siguruar strehim dhe ushqim. Në rast se këto nuk sigurohen – punonjësve u takojnë shpenzimet reale për ushqimin dhe strehimin.
Në gatishmëri. Punonjësi është i detyruar t’i përgjigjet thirrjes së punëdhënësit gjatë pushimit të tij të ditës ose të javës. Gjatë kësaj kohe kur ai është në gatishmëri rroga rritet me 10%
Sasia është të paktën e barabartë me pagën minimale mujore – mund të paguhet me një këst të vetëm, dy ose më shumë këste ose çdo muaj – 1/12 e sasisë çdo muaj.
Përbërës të tjerë të pagës
I zbatueshëm
0,4
%
në bazë të çdo viti shërbimi te punëdhënësi
Zbatohet për pjesën e pagës nga 15.000.00 dinarë serbë e më sipër
Sasia minimale prej 20 ditësh (Ligji i Punës) rritet në baza të ndryshme të përcaktuara nga Ligji i Punës. Numri prej 23 ditësh është minimumi sipas CBA së filialit për sektorin e mirëmbajtjes së rrugëve.
Gjatë 30 ditëve të para të lejes për shkak të sëmundjes pagën e paguan punëdhënësi dhe më pas paga paguhet nga Instituti i Republikës për Sigurimet Shëndetësore
Gjatë 30 ditëve të para të lejes për shkak të sëmundjes pagën e paguan punëdhënësi dhe më pas paga paguhet nga Instituti i Republikës për Sigurimet Shëndetësore