Serbie

Dernière mise à jour : 29/08/2022

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Informations Salaire

Salaire brut minimum

271,22 RSD par heure

47 192,98 RSD par mois

Salaire par catégorie

Travailleur non qualifié

271,2 à 414,7 RSD par heure

Travailleur qualifié

487,2 à 587 RSD par heure

Spécialiste

429,1 à 673,1 RSD par heure

Contremaître

529,6 à 960 RSD par heure pour les ingénieurs

Professionnels

701,8 à 1 419,4 RSD par heure

Salaire moyen (indication)

102 134 brut

73 526 net

Informations Temps de travail

Par jour

8 heures

Hebdomadaire

40 heures

Heures supplémentaires

8 heures par jour

Informations

Le temps de travail journalier ne peut pas dépasser les 12 heures, heures supplémentaires comprises.

Pauses

30 minutes

Fait partie du temps de travail standard

Payé(e)

Informations

Les employés travaillant plus de 10 heures en une journée ont droit à une pause de 45 minutes.

Informations Voyage et logement à l'étranger

Pays : Serbie

Indemnité de déplacement

Ne fait pas partie du temps de travail standard

Ce n'est pas un taux fixe

Informations

Si l'employeur ne prévoit pas le transport, il est obligé de payer des indemnités s'élevant au prix du ticket de transport public

Indemnité de repas

10 503,68 RSD net par mois

Indemnité de logement

2 % de salaire net minimum

Les indemnités spécifiées (2 % du salaire net minimum) sont prévues au cas où l'employeur a fourni logement et couvert. Si ceux-ci ne sont pas fournis, les employés ont le droit de se faire rembourser les dépenses réelles pour la nourriture et le logement.

Indemnité de subsistance/indemnité journalière

Oui pour voyage d'affaires

Informations

Les indemnités quotidiennes et les indemnités de repas ne peuvent pas être combinées

Informations Primes

Heures supplémentaires

26 % du salaire

Travail en soirée

Autorisé jusqu’à 22:00 heures

Informations

En Serbie, ceci est considéré comme du travail dans le 2e shift. L'augmentation de salaire n'est pas obligatoire, sauf mention dans la CCT.

Travail de nuit

Autorisé

26 % du salaire horaire

Travail le samedi

Autorisé

Informations

L'augmentation de salaire n'est pas obligatoire mais peut être décidée par une CCT.

Travail le dimanche

Autorisé

Informations

L'augmentation de salaire n'est pas obligatoire mais peut être décidée par une CCT.

Travail un jour férié

Facultatif

Autorisé

110 % du salaire

Travail par postes

Autorisé

15 % par heure

Informations

Augmente de 15 % si le travail en question n'est pas calculé dans le salaire de base.

Indemnité de disponibilité

Applicable

10 % du salaire par heure

Informations

Garde. L'employé est obligé de répondre à l'appel de l'employeur pendant son jour ou sa semaine de repos. Pendant ce temps, lorsqu'il est de garde, le salaire est augmenté de 10 %

Pécule de vacances annuel

Applicable

2 917,96 RSD par mois

35 012,22 RSD par an

Informations

Le montant est égal ou supérieur à un mois de salaire minimum et peut être payé en une, deux ou plusieurs traites, voire mensuellement (1/12 chaque mois).

Éléments de salaire complémentaires

Applicable

0,4 % de la base pour chaque année de service pour l'employeur

Appliqué à la partie du salaire supérieure à 15 000,00 dinars serbes

Informations

Pour chaque année complète de service avec l'employeur, le salaire augmente de 0,4 %

Informations Congés

Nombre de jours de congé

Minimum 23 jours par an

Informations

Le nombre minimum de 20 jours (Loi sur le travail) augmente selon divers critères définis par la Loi sur le travail.
Le nombre de 23 jours est le nombre minimum selon la branche CBA pour le secteur de l'entretien des voiries.

Jours fériés

Jour de l’An

Deuxième jour de l'An

7 janvier

15 et 16 février fête nationale

Vendredi saint à lundi de pâques

Fête du travail

Armistice

Jour de Noël

Informations

Si le jour férié tombe un dimanche, le lundi qui suit n'est pas un jour ouvrable.

Informations Déductions salariales

Cotisations de sécurité sociale

14 % pension

5,15 % santé

0,75 % chômage

Impôt sur le revenu

10 %

Informations

Appliqué à la partie du salaire supérieure à 15 000,00 dinars serbes

Informations Maladies et blessures

Maladie

65 % du salaire

Informations

Pendant les 30 premiers jours d'un congé de maladie, l'employeur verse le salaire, après quoi le salaire est versé par l'organisme national d'assurance maladie.

Accidents de travail

100 % du salaire

Informations

Pendant les 30 premiers jours d'un congé de maladie, l'employeur verse le salaire, après quoi le salaire est versé par l'organisme national d'assurance maladie.

Informations Contacts

Autonomous Trade Union of Road Maintenance Workers of Serbia

14/VI Decanska Street
11000 Belgrade

Tél. +381 11 3234509

E. sindputara@eunet.rs

Vous pouvez nous contacter dans les langues suivantes

Anglais, serbe

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Par jour

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Heures supplémentaires

Pauses

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Indemnité de repas

Indemnité de logement

Indemnité de subsistance/indemnité journalière

Heures supplémentaires

Travail en soirée

Travail de nuit

Travail le samedi

Travail le dimanche

Travail un jour férié

Travail par postes

Indemnité de disponibilité

Pécule de vacances annuel

Éléments de salaire complémentaires

Nombre de jours de congé

Jours fériés

Cotisations de sécurité sociale

Impôt sur le revenu

Maladie

Accidents de travail

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