Serbien

Zuletzt aktualisiert am 29.08.2022

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Info Lohn

Mindestbruttolohn

271,22 RSD pro stunde

47.192,98 RSD pro monat

Lohn pro Kategorie

Unqualifiziert

271,2 bis 414,7 RSD pro stunde

Qualifiziert

487,2 bis 587 RSD pro stunde

Spezialist

429,1 bis 673,1 RSD pro stunde

Vorarbeiter

529,6 bis 960 RSD pro stunde für techniker

Fachkräfte

701,8 bis 1.419,4 RSD pro stunde

Durchschnittslohn (Richtwert)

102.134 brutto

73.526 netto

Info Arbeitszeit

Täglich

8 stunden

Wöchentlich

40 stunden

Überstunden

8 stunden pro tag

Info

Die tägliche Arbeitszeit darf 12 Stunden nicht überschreiten, einschließlich Überstunden.

Pausen

30 minuten

Teil der Standardarbeitszeit

Bezahlt

Info

Beschäftigte, die länger als 10 Stunden pro Tag arbeiten, haben Anspruch auf eine Pause von 45 Minuten.

Info Auslandsreise und Unterkunft

Innerhalb von Serbien

Reisekostenzuschuss

Nicht Teil der Standardarbeitszeit

Es handelt sich dabei nicht um eine Pauschale

Info

Wenn der Arbeitgeber den Transport nicht selbst besorgt, muss er den Preis für den öffentlichen Transport erstatten (Fahrkarte)

Verpflegungsgeld

10.503,68 RSD netto pro monat

Übernachtungsgeld/Mietzulage

2 % des netto-mindestlohns

Der festgelegte Satz (2% des Netto-Mindestlohns) ist für Fälle vorgesehen, wo der Arbeitgeber Unterkunft und Mahlzeiten stellt. Wenn dies nicht gestellt wird, haben die Beschäftigten Anspruch auf Erstattung der tatsächlichen Ausgaben für Mahlzeiten und Unterkunft.

Tagegeld

Ja für eine geschäftsreise

Info

Tagessatz und Mahlzeiten sind beide nicht inbegriffen.

Info Prämien

Überstunden

26 % des lohns

abendarbeit

Vereinbar bis 22:00 stunden

Info

Gilt in Serbien als Arbeit in der 2. Schicht. Die Erhöhung des Lohns ist nicht vorgeschrieben, ausgenommen Bestimmungen in der CBA sehen das vor.

Nachtarbeit

Vereinbar

26 % des stundelohns

Samstagsarbeit

Vereinbar

Info

Eine Erhöhung des Lohns ist nicht bindend vorgeschrieben. Dies kann von der CBA geregelt werden.

Sonntagsarbeit

Vereinbar

Info

Eine Erhöhung des Lohns ist nicht bindend vorgeschrieben. Dies kann von der CBA geregelt werden.

Arbeit an gesetzlichen Feiertagen

Nicht verbindlich

Vereinbar

110 % des lohns

Schichtarbeit

Vereinbar

15 % pro stunde

Info

Erhöhung um 15%, wenn solche Arbeiten nicht bereits im Grundlohn vorgesehen sind.

Vergütung für Bereitschaftsdienst

Anwendbar

10 % des lohns pro stunde

Info

Auf Abruf. Der Beschäftigte muss sich für einen Anruf des Arbeitsgebers während des Tages oder während seiner Ruhezeiten bereithalten. Für diese Zeiten der Bereitschaft auf Abruf wird der Lohn um 10% erhöht

Jährliches Urlaubsgeld

Anwendbar

2.917,96 RSD pro monat

35.012,22 RSD pro jahr

Info

Der Betrag entspricht mindestens einem monatlichen Mindestlohn – er kann in einer, zwei oder mehreren Raten oder monatlich bezahlt werden – 1/12 des Betrags pro Monat.

Zusätzliche Lohnbestandteile

Anwendbar

0,4 % auf der grundlage des jeweiligen dienstalters mit dem arbeitgeber

Gilt für den Teil des Lohns, der 15.000 serbische Dinar übersteigt

Info

Für jedes volle Dienstjahr beim Arbeitgeber wird der Lohn um 0,4% erhöht

Info Urlaub

Anzahl Urlaubstage

Min 23 tage pro jahr

Info

Der Mindestbetrag von 20 Tagen (Arbeitsrecht) erhöht sich auf verschiedenen Grundlagen, die im Arbeitsrecht bestimmt sind. 23 Tage ist die Mindestzeit gemäß dem Branchen CBA für den Straßenbau.

Gesetzliche Feiertage

Neujahrstag

Zweiter Neujahrstag

7 januar

15 und 16 februar staatsfeiertag

Karfreitag bis ostermontag

Tag der Arbeit

Gedenktag des Endes des 1. Weltkriegs

1. Weihnachtsfeiertag

Info

Wenn der gesetzliche Feiertag auf einen Sonntag fällt, ist der auf den gesetzlichen Feiertag folgende Tag (z.B. Montag) kein Arbeitstag.

Info Lohnabzüge

Sozialversicherungs beiträge

14 % rente

5,15 % gesundheit

0,75 % arbeitslosigkeit

Einkommenssteuer

10 %

Info

Gilt für den Teil des Lohns, der 15.000 serbische Dinar übersteigt

Info Krankheit und Verletzungen

Krankheit/Erkrankung

65 % des lohns

Info

Während der ersten 30 Tage Abwesenheit wegen Krankheit zahlt der Arbeitgeber den Lohn fort. Danach wird der Lohn vom Republic Institute for Health Insurance bezahlt

Arbeitsverletzungen/-unfälle

100 % des lohns

Info

Während der ersten 30 Tage Abwesenheit wegen Krankheit zahlt der Arbeitgeber den Lohn fort. Danach wird der Lohn vom Republic Institute for Health Insurance bezahlt

Info Kontakte

Autonomous Trade Union of Road Maintenance Workers of Serbia

14/VI Decanska Street
11000 Belgrade

Tel. +381 11 3234509

E. sindputara@eunet.rs

Sie können uns in folgenden Sprachen kontaktieren

Englisch, Serbisch

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Pausen

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Verpflegungsgeld

Übernachtungsgeld/Mietzulage

Tagegeld

Überstunden

abendarbeit

Nachtarbeit

Samstagsarbeit

Sonntagsarbeit

Arbeit an gesetzlichen Feiertagen

Schichtarbeit

Vergütung für Bereitschaftsdienst

Jährliches Urlaubsgeld

Zusätzliche Lohnbestandteile

Anzahl Urlaubstage

Gesetzliche Feiertage

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Einkommenssteuer

Krankheit/Erkrankung

Arbeitsverletzungen/-unfälle

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