Serbia

Ultimo aggiornamento il 29/08/2022

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Info Salario

Salario minimo lordo

271,22 RSD all'ora

47.192,98 RSD al mese

Salario per categoria

Non specializzati

271,2 a 414,7 RSD all'ora

Specializzati

487,2 a 587 RSD all'ora

Specialista

429,1 a 673,1 RSD all'ora

Caposquadra

529,6 a 960 RSD all'ora per ingegneri

Professionisti

701,8 a 1.419,4 RSD all'ora

Salario medio (indicativo)

102.134 lordo

73.526 netto

Info Orario di lavoro

Su base giornaliera

8 ore

Settimanale

40 ore

Straordinario

8 ore al giorno

Info

La giornata lavorativa non può superare le 12 ore, incluso il lavoro straordinario.

Pause

30 minuti

Parte dell'orario di lavoro normale

Pagato

Info

I dipendenti che lavorano per più di 10 ore in una giornata hanno il diritto a una pausa di 45 minuti.

Info Viaggi all’estero e alloggio

Entro i confini nazionali di Serbia

Diaria di viaggio

Non fa parte dell'orario di lavoro normale

Non è una tariffa fissa

Info

Se il datore di lavoro non ha previsto i trasporti, è tenuto a corrispondere un’indennità pari all’importo del biglietto del mezzo pubblico

Contributo pasti

10.503,68 RSD netto al mese

Contributo alloggio

2 % del salario netto minimo

L’indennità specifica (2% del salario netto minimo) è prevista nel caso in cui il datore di lavoro abbia fornito vitto e alloggio. In caso non siano forniti, i dipendenti hanno diritto al rimborso delle spese effettive di vitto e alloggio.

Contributo/diaria di sussistenza

Sì per viaggi di lavoro

Info

La diaria di sussistenza e l’indennità di vitto sono mutuamente esclusive.

Info Premi

Straordinario

26 % del salario

Lavoro serale

Ammesso fino a 22:00 ore

Info

In Serbia è considerato secondo turno. La maggiorazione salariale non è obbligatoria a meno che non sia regolamentata mediante contratto collettivo nazionale di lavoro.

Lavoro notturno

Ammesso

26 % del salario orario

Lavoro di sabato

Ammesso

Info

La maggiorazione salariale non è obbligatoria. Può essere regolamentata mediante contratto collettivo nazionale di lavoro.

Lavoro di domenica

Ammesso

Info

La maggiorazione salariale non è obbligatoria. Può essere regolamentata mediante contratto collettivo nazionale di lavoro.

Lavoro in giorni festivi

Non obbligatorio

Ammesso

110 % del salario

Turni

Ammesso

15 % all'ora

Info

Aumenta del 15% se tale lavoro non è già calcolato nel salario base.

Pagamento della disponibilità

Applicabile

10 % del salario all'ora

Info

Reperibilità. Il dipendente è obbligato a rispondere alla chiamata del datore di lavoro durante il riposo giornaliero o settimanale. Nel periodo di reperibilità, la retribuzione è maggiorata del 10%

Ferie annuali

Applicabile

2.917,96 RSD al mese

35.012,22 RSD all'anno

Info

L’importo è almeno equivalente a un importo minimo mensile che può essere corrisposto in una soluzione, in due o più rate o mensilmente in misura di 1/12 dell’importo ogni mese.

Ulteriori componenti salariali

Applicabile

0,4 % della base di ogni anno di servizio con il datore di lavoro

Si applica alla quota di retribuzione eccedente 15.000,00 dinari serbi

Info

Per ogni anno completo di servizio presso il datore di lavoro, la retribuzione è soggetta a una maggiorazione dello 0,4%

Info Ferie

Numero di giorni festivi

Min 23 giorni all'anno

Info

L’importo minimo di 20 giorni (diritto del lavoro) aumenta secondo varie modalità stabilite dal diritto del lavoro.
23 giorni costituiscono il numero minimo secondo il contratto collettivo nazionale di lavoro per il settore della manutenzione stradale.

Giorni festivi

Capodanno (1° gennaio)

Secondo giorno dell’anno

7 gennaio

15 e 16 febbraio giornata nazionale di stato

Venerdì Santo a lunedì di pasqua

Festa del Lavoro

Giorno dell'Armistizio

Giorno di Natale

Info

Se la festività cade di domenica, il giorno successivo, cioè il lunedì, non è lavorativo.

Info Detrazioni salariali

Contributi di previdenza sociale

14 % pensione

5,15 % salute

0,75 % disoccupazione

Imposta sul reddito

10 %

Info

Si applica alla quota di retribuzione eccedente 15.000,00 dinari serbi

Info Malattia e infortuni

Malattia

65 % del salario

Info

Nei primi 30 giorni di permesso per malattia, la retribuzione è a carico del datore di lavoro, dopodiché è erogata dall’Istituto Nazionale dell’assicurazione sanitaria.

Incidenti/infortuni sul lavoro

100 % del salario

Info

Nei primi 30 giorni di permesso per malattia, la retribuzione è a carico del datore di lavoro, dopodiché è erogata dall’Istituto Nazionale dell’assicurazione sanitaria.

Info Contatti

Autonomous Trade Union of Road Maintenance Workers of Serbia

14/VI Decanska Street
11000 Belgrade

Tel. +381 11 3234509

E. sindputara@eunet.rs

Url

Inglese, Serbo

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Contributo alloggio

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