Belirtilen harcırah (net asgari maaşın %2’si), işveren konaklama ve yiyecek sağladığında öngörülür. Bunların sağlanmaması durumunda, çalışanlar yemek ve konaklama için gerçek harcamaları talep etmeye hak kazanır.
Nöbetçi. Çalışan, gün içinde veya çalışma dinlenme süresi içinde işverenin çağrısına yanıt verme yükümlülüğüne sahiptir. Nöbette olduğu sırada ücret %10 oranda artırılır.
Asgari olarak 20 günlük tutar (İş Kanunu) İş Kanunu ile belirlenen çeşitli tabanlarda artar. 23 gün değeri, karayolu bakım sektörü için şube CBA’sına göre asgari değerdir.
Resmi tatiller
Yılbaşı
Yılbaşından sonraki ikinci gün
7
ocak
15 ve 16
şubat
kuruluş bayramı
Paskalyadan Önceki Cuma
bitiş
paskalya pazartesisi
Hastalık kaynaklı ilk 30 gün sırasında ücret işveren tarafından ödenir ve bunun sonrasında ücret, Cumhuriyet Sağlık Sigortası Enstitüsü tarafından karşılanır
Hastalık kaynaklı ilk 30 gün sırasında ücret işveren tarafından ödenir ve bunun sonrasında ücret, Cumhuriyet Sağlık Sigortası Enstitüsü tarafından karşılanır