Serbía

Síðast uppfært 29.8.2022

Skoða alla gjaldmiðla í

Upplýsingar Laun

Lágmarks verg laun alls

271,22 RSD á klukkustund

47.192,98 RSD á mánuði

Kaup eftir flokki

Ófaglærður

271,2 til 414,7 RSD á klukkustund

Faglærður

487,2 til 587 RSD á klukkustund

Sérmenntaður

429,1 til 673,1 RSD á klukkustund

Verkstjóri

529,6 til 960 RSD á klukkustund fyrir verkfræðinga

Fagmenn

701,8 til 1.419,4 RSD á klukkustund

Meðallaun (vísbending)

102.134 brúttó

73.526 nettó

Upplýsingar Vinnutími

Daglega

8 klukkustundir

Vikulega

40 klukkustundir

Yfirvinna

8 klukkustundir á dag

Upplýsingar

Daglegur vinnutími má ekki vera lengri en 12 klukkustundir, þar með talin yfirvinna.

Starfshlé

30 mínútur

Hluti staðlaðs vinnutíma

Greitt

Upplýsingar

Starfsmenn sem vinna lengur en 10 tíma á dag eiga rétt á 45 mínútna hléi.

Upplýsingar Ferðir erlendis og húsnæði

Innan Serbía

Ferðapeningar

Ekki hluti staðlaðs vinnutíma

Það er ekki fast gjald

Upplýsingar

Hafi vinnuveitandi ekki útvegað flutning ber honum skylda til að greiða ferðapeninga sem jafngilda miðaverði í almenningssamgöngum

Fæðispeningar

10.503,68 RSD nettó á mánuði

Húsnæðisgreiðslur

2 % af nettó lágmarkslaunum

Gert er ráð fyrir tilgreindri upphæð (2% af nettó lágmarkslaunum) þegar vinnuveitandi hefur útvegað fæði og húsnæði. Þegar þetta er ekki útvegað eiga starfsmenn rétt á greiðslu raunkostnaðar vegna fæðis og húsnæðis.

Daglegt uppihald/dagpeningar

Já fyrir viðskiptaferð.

Upplýsingar

Dagpeningar og fæðispeningar eru útiloka hvorir aðra.

Upplýsingar Aukaþóknun

Yfirvinna

26 % af launum

Kvöldvinna

Heimilað þar til 22:00 klukkustundir

Upplýsingar

Í Serbíu er litið á það sem vinnu á annarri vakt. Launahækkunin er ekki skylda nema hún falli undir CBA (heildarkjarasamninga).

Næturvinna

Heimilað

26 % af launum á klukkustund

Vinna á laugardögum

Heimilað

Upplýsingar

Launahækkunin er ekki skylda. Hún gæti fallið undir CBA.

Vinna á sunnudögum

Heimilað

Upplýsingar

Launahækkunin er ekki skylda. Hún gæti fallið undir CBA.

Vinna á almennum frídögum

Ekki skylda

Heimilað

110 % af launum

Vaktavinna

Heimilað

15 % á klukkustund

Upplýsingar

Hækkar um 15% ef sú vinna er ekki þegar reiknuð inn í grunnlaunin.

Biðgreiðslur

Í gildi

10 % af launum á klukkustund

Upplýsingar

Bakvakt. Starfsmanni ber skylda til að svara upphringingu vinnuveitanda á hvíldardegi eða í hvíldarviku. Ef hann/hún er á bakvakt á þessum tíma, bætast 10% við launin

Greiðsla fyrir árlegt frí

Í gildi

2.917,96 RSD á mánuði

35.012,22 RSD á ári

Upplýsingar

Upphæðin er að minnsta kosti jafngild lágmarkslaunum á mánuði. Hana má greiða með einni greiðslu, tveimur eða fleiri greiðslum eða mánaðarlega, 1/12 upphæðarinnar á hverjum mánuði.

Viðbótar launaþættir

Í gildi

0,4 % ræðst af hverju starfsári hjá vinnuveitandanum

Gildir um þann hluta launa sem fer yfir 15.000,00 serbneska dínara

Upplýsingar

Launin hækka um 0,4% fyrir hvert fullt ár sem unnið er fyrir vinnuveitandann

Upplýsingar Leyfi

Fjöldi frídaga

Lágm 23 dagar á ári

Upplýsingar

Lágmarksupphæð fyrir 20 daga (vinnulöggjöfin) hækkar á ýmsum grundvelli samkvæmt ákvæðum vinnulöggjafar.
Dagafjöldinn 23 daga er lágmarkið samkvæmt ákvæðum heildarkjarasamninga byggingaiðnaðarins (CBA) fyrir viðhaldsvinnu vega.

Almennir frídagar

Nýársdagur

Annar í nýári

7 janúar

15 og 16 febrúar ríkisstöðudagur

Föstudagurinn langi til annar í páskum

Baráttudagur verkalýðsins

Vopnahlésdagurinn

Jóladagur

Upplýsingar

Falli almennur frídagur á sunnudag, þá er næsti dagur á eftir honum (þ.e. mánudagur) ekki vinnudagur.

Upplýsingar Launafrádráttur

Framlag til almannatrygginga

14 % lífeyrir

5,15 % heilsa

0,75 % atvinnuleysi

Tekjuskattur

10 %

Upplýsingar

Gildir um þann hluta launa sem fer yfir 15.000,00 serbneska dínara

Upplýsingar Veikindi og áverkar

Veikindi/lasleiki

65 % af launum

Upplýsingar

Vinnuveitandi greiðir launin fyrstu 30 daga veikindaleyfis en þá taka almannatryggingar lýðveldisins við greiðslu launa

Vinnumeiðsli/slys

100 % af launum

Upplýsingar

Vinnuveitandi greiðir launin fyrstu 30 daga veikindaleyfis en þá taka almannatryggingar lýðveldisins við greiðslu launa

Upplýsingar Tengiliðir

Autonomous Trade Union of Road Maintenance Workers of Serbia

14/VI Decanska Street
11000 Belgrade

Sími +381 11 3234509

E. sindputara@eunet.rs

Þú getur haft samband við okkur á eftirfarandi tungumálum

Enska, Serbneska

Athuga laun og starfsaðstæður

Veldu land

Serbía

Lágmarks verg laun alls

Kaup eftir flokki

Ófaglærður

Faglærður

Sérmenntaður

Verkstjóri

Fagmenn

Meðallaun (vísbending)

Daglega

Vikulega

Yfirvinna

Starfshlé

Innan Serbía

Ferðapeningar

Fæðispeningar

Húsnæðisgreiðslur

Daglegt uppihald/dagpeningar

Yfirvinna

Kvöldvinna

Næturvinna

Vinna á laugardögum

Vinna á sunnudögum

Vinna á almennum frídögum

Vaktavinna

Biðgreiðslur

Greiðsla fyrir árlegt frí

Viðbótar launaþættir

Fjöldi frídaga

Almennir frídagar

Framlag til almannatrygginga

Tekjuskattur

Veikindi/lasleiki

Vinnumeiðsli/slys

Autonomous Trade Union of Road Maintenance Workers of Serbia