De specifieke toelage (2% van het minimum netto salaris) wordt voorzien in situaties wanneer de werkgever accommodatie en voedsel voorziet. Indien deze niet worden verstrekt zijn werknemers gerechtigd tot de werkelijke uitgaven voor voedsel en accommodatie.
Oproeping. De werknemer is verplicht te antwoorden op de oproep van de werkgever gedurende zijn rustdag of rustweek. Gedurende de tijd dat hij oproepdienst heeft, wordt zijn loon verhoogd met 10%.
Het bedrag is ten minste gelijk aan een maandelijks minimumloon – het kan worden betaald in één of meerdere termijnen, of maandelijks – 1/12e van het bedrag iedere maand.
Aanvullende looncomponenten
Van toepassing
0,4
%
op basis van elk dienstjaar bij de werkgever
Toegepast op het deel van het loon vanaf 15.000,00 Servische dinar, naar boven
Minimum hoeveelheid van 20 dagen (arbeidswetgeving) verhoogd op verschillende gronden verhoogd door de arbeidswet. Het aantal van 23 dagen is het minimum volgens de branche-CAO voor de wegenonderhoudssector.
Wettelijke feestdagen
Nieuwjaarsdag
Tweede Nieuwjaarsdag
7
januari
15 en 16
februari
staat-uitroepingsdag (kroatië, tjechië, montenegro)
Gedurende de eerste 30 dagen ziekteverzuim betaald de werkgever het loon, en daarna wordt het loon betaald door het Republicair Instituut voor Zorgverzekering.
Gedurende de eerste 30 dagen ziekteverzuim betaald de werkgever het loon, en daarna wordt het loon betaald door het Republicair Instituut voor Zorgverzekering.