Den spesifiserte godtkjørelsen (2 % av minimum nettolønn) er forutsett i tilfelle arbeidsgiveren har sørget for kost og losji. Hvis det ikke er sørget for dette – har ansatte rett til å få dekket de reelle utgiftene til kost og losji.
Tilkalling. Ansatt har plikt til å svare når arbeidsgiveren ringer om dagen eller i helgen. I løpet av denne tiden når han er på tilkalling, øker lønnen med 10 %
Beløpet er minst det samme som en minimum månedslønn – det kan betales i ett fradrag, to eller flere avdrag eller månedlig – 1/12 av beløpet hver måned.
Ekstra lønningskomponenter
Gjeldende
0,4
%
basert på hvert år med service med arbeidsgiveren
Gjelder delen av lønnen fra 15 000.00 serbiske dinarer over
Minimum 20 dagers (arbeidsrett) øker på varierende basis fastsatt av gjeldende arbeidsrett. Antallet på 23 dager er minimum ifølge bransjen CBA for veivedlikeholdssektoren.