Назначена надокнада (2% од минималне нето зараде) је предвиђена у случају када послодавац обезбеђује смештај и храну. У случају да ово није обезбеђено – запослени имају право покривање реалних трошкова за храну и смештај.
По позиву. Запослени је обавезан да одговори на позив послодавца током његовог дневног или седмичног одмора. Током овог времена по позиву зарада се повећава за 10%
Минимални износ од 20 дана (Закон о раду) се повећава по различитој основи што је одређено у Закону о раду. Број од 23 дана је минималан у складу са гранским КУ за сектор одржавања путева.