Szerbia

Utolsó frissítés 2022. 08. 29.

Minden pénznem megtekintése

Információ Fizetés

Bruttó minimálbér

271,22 RSD óránként

47 192,98 RSD havonta

Bérkategóriák szerinti fizetés

Szakképzetlen

271,2 részére 414,7 RSD óránként

Képzett

487,2 részére 587 RSD óránként

Szakember

429,1 részére 673,1 RSD óránként

Művezető

529,6 részére 960 RSD óránként mérnökök számára

Szakemberek

701,8 részére 1 419,4 RSD óránként

Átlagos fizetés (becsült)

102 134 bruttó

73 526 nettó

Információ Munkaidő

Naponta

8 órák

Heti

40 órák

Túlóra

8 órák naponta

Információ

A napi munkaidő nem haladhatja meg a 12 órát, beleértve a túlórát is.

Pihenőidők

30 percek

Normál munkaidő része

Fizetett

Információ

Azok a munkavállalók, akik egy nap 10 óránál hosszabb ideig dolgoznak, joguk van 45 perc szünetet tartani.

Információ Utazás külföldre és szállás

Ezen az országon belül: Szerbia

Útiköltség-térítés

Nem része a normál munkaidőnek

Nem átalánydíj

Információ

Ha a munkáltató nem látta előre az utazást, köteles a tömegközlekedés során kifizetett jegy árát megtéríteni

Étkezési juttatás

10 503,68 RSD nettó havonta

Ideiglenes lakhatási támogatás

2 % a minimális nettó fizetésnek

A meghatározott juttatás (a minimális nettó fizetés 2%-a) abban az esetben várható, ha a munkáltató szállást és élelmet biztosított. Amennyiben ezek nem biztosítottak, a munkavállalók jogosultak az étkezés és a szállás tényleges költségeinek összegére.

Teljes napidíj

Igen üzleti útra

Információ

A napidíj és az étkezési támogatás kölcsönösen kizárják egymást.

Információ Prémiumok

Túlóra

26 bér % -a

Esti munka

Juttatásban részesülő -ig 22:00 órák

Információ

Szerbiában második műszakban elvégzett munkának tekintik. A fizetésemelés nem kötelező, kivéve ha a kollektív szerződés szabályozza.

Éjszakai munkavégzés

Juttatásban részesülő

26 % az órabér

Szombati munka

Juttatásban részesülő

Információ

A fizetésemelés nem kötelező. Ezt szabályozhatja a kollektív szerződés.

Vasárnapi munka

Juttatásban részesülő

Információ

A fizetésemelés nem kötelező. Ezt szabályozhatja a kollektív szerződés.

Munkavégzés munkaszüneti napokon

Nem kötelező.

Juttatásban részesülő

110 bér % -a

Többműszakos munkarend

Juttatásban részesülő

15 % óránként

Információ

15% -kal növekszik, ha az ilyen munka nem került beszámításra az alapfizetésbe.

Készenléti díjazás

Alkalmazandó

10 % a bér óránként

Információ

Ügyelet. A munkavállaló köteles a munkáltató felhívására válaszolni a napi vagy a heti pihenőideje során. Ebben az időben, amikor a munkavállaló ügyeleti időben van, a bér 10%-kal magasabb

Éves szabadság után járó juttatás

Alkalmazandó

2 917,96 RSD havonta

35 012,22 RSD évente

Információ

Ez az összeg legalább az egy havi minimálbérnek felel meg – egy részletben, két vagy több részletben, vagy havonta fizethető – az összeg 1/12-ed része havonta.

Kiegészítő bérösszetevők

Alkalmazandó

0,4 % az alapnak a munkáltatónál eltöltött minden szolgálati évért

A bérnek a fenti 15.000,00 szerb dínár feletti részére vonatkozik

Információ

A munkáltatónál eltöltött minden teljes szolgálati év után a bér 0,4%-kal növekszik

Információ fizetett szabadság

Szabadnapok száma

Minimum 23 napok évente

Információ

A 20 napos minimum (munkajog) a munkaügyi törvény által meghatározott különböző feltételek alapján növekszik.
Az útkarbantartási ágazatra vonatkozó ágazati kollektív szerződés szerint 23 nap a minimum.

Munkaszüneti napok

Újév (január 1.)

Második újév

7 január

15 és 16 február állampolgárság napja

Nagypéntek részére húsvéthétfő

Munka ünnepe

Fegyverszünet napja

Karácsony

Információ

Ha a munkaszüneti nap vasárnapra esik, akkor a munkaszüneti napot követő nap (vagyis a hétfő) nem lesz munkanap.

Információ Levonás a bérből

Társadalombiztosítási hozzájárulások

14 % nyugdíj

5,15 % egészség

0,75 % munkanélküliség

Jövedelemadó

10 %

Információ

A bérnek a fenti 15.000,00 szerb dínár feletti részére vonatkozik

Információ Betegség és balesetek

Betegség

65 bér % -a

Információ

A betegség miatti szabadság első 30 napjában a munkáltató fizeti a bért, ezt követően pedig a Köztársasági Egészségbiztosítási Intézet fizeti

Munkahelyi sérülés/baleset

100 bér % -a

Információ

A betegség miatti szabadság első 30 napjában a munkáltató fizeti a bért, ezt követően pedig a Köztársasági Egészségbiztosítási Intézet fizeti

Információ Kapcsolatok

Autonomous Trade Union of Road Maintenance Workers of Serbia

14/VI Decanska Street
11000 Belgrade

Telefon +381 11 3234509

E. sindputara@eunet.rs

e-mailt küld:

Angol, Szerb

Vesse egybe a béreket és munkafeltételeket

Válassza ki az országát

Szerbia

Bruttó minimálbér

Bérkategóriák szerinti fizetés

Szakképzetlen

Képzett

Szakember

Művezető

Szakemberek

Átlagos fizetés (becsült)

Naponta

Heti

Túlóra

Pihenőidők

Ezen az országon belül: Szerbia

Útiköltség-térítés

Étkezési juttatás

Ideiglenes lakhatási támogatás

Teljes napidíj

Túlóra

Esti munka

Éjszakai munkavégzés

Szombati munka

Vasárnapi munka

Munkavégzés munkaszüneti napokon

Többműszakos munkarend

Készenléti díjazás

Éves szabadság után járó juttatás

Kiegészítő bérösszetevők

Szabadnapok száma

Munkaszüneti napok

Társadalombiztosítási hozzájárulások

Jövedelemadó

Betegség

Munkahelyi sérülés/baleset

Autonomous Trade Union of Road Maintenance Workers of Serbia