Serbia

Última actualización el 29/08/2022

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Info Salario

Salario bruto mínimo

271,22 RSD por hora

47.192,98 RSD por mes

Salario por categoría

No cualificado

271,2 para 414,7 RSD por hora

Cualificado

487,2 para 587 RSD por hora

Especialista

429,1 para 673,1 RSD por hora

Capataz

529,6 para 960 RSD por hora para ingenieros

Profesionales

701,8 para 1.419,4 RSD por hora

Salario medio (indicación)

102.134 bruto

73.526 neto

Info Tiempo de trabajo

Diario

8 horas

Semanal

40 horas

Horas extras

8 horas por día

Info

El tiempo de trabajo diario no puede ser superior a 12 horas, incluidas las horas extraordinarias.

Pausas

30 minutos

Forma parte del horario laboral estándar

Pagado

Info

Los empleados que trabajan más de 10 horas al día tienen derecho a una pausa de 45 minutos.

Info Viaje al extranjero y alojamiento

Dentro de Serbia

Dieta para viajes

No forma parte del horario laboral estándar

No es una tarifa fija.

Info

Si el empresario no ha previsto el transporte, está obligado a pagar una prestación equivalente al precio del billete en transporte público.

Dieta para comidas

10.503,68 RSD neto por mes

Dieta para alojamiento

2 % del salario mínimo neto

La prestación especificada (2% del salario mínimo neto) está prevista en caso de que el empleador haya proporcionado alojamiento y comida. En caso de que no se proporcionen, los empleados tienen derecho a los gastos reales de alimentación y alojamiento.

Subsidio diario/de subsistencia

Sí por viaje de negocios

Info

La prestación diaria y la prestación por comida son mutuamente excluyentes.

Info Primas

Horas extras

26 % del salario

Trabajo de noche

Permitido hasta 22:00 horas

Info

En Serbia es visto como trabajo en el segundo turno. El aumento de salario no es obligatorio, a menos que esté regulado por CBA.

Trabajo nocturno

Permitido

26 % del salario horario

Trabajo los sábados

Permitido

Info

El aumento de salario no es obligatorio. Puede ser regulado por CBA.

Trabajo los domingos

Permitido

Info

El aumento de salario no es obligatorio. Puede ser regulado por CBA.

Trabajo en festivos oficiales

No obligatorio

Permitido

110 % del salario

Trabajo por turnos

Permitido

15 % por hora

Info

Aumenta en un 15% si ese trabajo no está ya calculado en el salario base.

Paga en espera

Aplicable

10 % de salario por hora

Info

De guardia. El empleado está obligado a responder a la llamada del empleador durante su día o semana de descanso. Durante este tiempo, cuando está de guardia, el salario se incrementa en un 10%.

Prima de vacaciones anual

Aplicable

2.917,96 RSD por mes

35.012,22 RSD por año

Info

El importe es por lo menos igual a un salario mínimo mensual - se puede pagar en una sola cuota, dos o más cuotas o mensualmente - 1/12 del importe cada mes.

Componentes de salario adicionales

Aplicable

0,4 % de la base para cada año de servicio con el empleador

Se aplica a la parte del salario a partir de 15.000,00 dinares serbios.

Info

Por cada año completo de servicio con el empleador, el salario aumenta en un 0,4%.

Info Vacaciones

Cantidad de días festivos

Mínimo 23 días por año

Info

La cantidad mínima de 20 días (Derecho laboral) aumenta sobre diversas bases determinadas por el Derecho laboral.
El número de 23 días es el mínimo según la rama CBA para el sector de mantenimiento de carreteras.

Festivos oficiales

Día de Año Nuevo

Segundo día de Año Nuevo

7 enero

15 y 16 febrero día del estado

Viernes Santo para lunes de pascua

Día del Trabajo

Día del Armisticio

Día de Navidad

Info

Si el día festivo es domingo, entonces el día después del día del día festivo (es decir, el lunes) no es un día laborable.

Info Deducciones salariales

Cotizaciones sociales

14 % pensión

5,15 % salud

0,75 % desempleo

Impuesto sobre la renta

10 %

Info

Se aplica a la parte del salario a partir de 15.000,00 dinares serbios.

Info Enfermedad y lesiones

Enfermedad

65 % del salario

Info

Durante los primeros 30 días de licencia por enfermedad, el empleador paga el salario, y después el salario se paga con cargo al Instituto del Seguro de Enfermedad de la República.

Lesiones/accidentes de trabajo

100 % del salario

Info

Durante los primeros 30 días de licencia por enfermedad, el empleador paga el salario, y después el salario se paga con cargo al Instituto del Seguro de Enfermedad de la República.

Info Contactos

Autonomous Trade Union of Road Maintenance Workers of Serbia

14/VI Decanska Street
11000 Belgrade

Tel. +381 11 3234509

E. sindputara@eunet.rs

Nos puede contactar en los idiomas siguientes

Inglés, Serbio

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Dieta para comidas

Dieta para alojamiento

Subsidio diario/de subsistencia

Horas extras

Trabajo de noche

Trabajo nocturno

Trabajo los sábados

Trabajo los domingos

Trabajo en festivos oficiales

Trabajo por turnos

Paga en espera

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Festivos oficiales

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Enfermedad

Lesiones/accidentes de trabajo

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