Navedeni dodatek (2 % minimalne neto plače) je predviden v primeru, ko je delodajalec zagotovil nastanitev in prehrano. Če to ni zagotovljeno – so zaposleni upravičeni do povračila realnih stroškov za prehrano in nastanitev.
Minimalni znesek 20 dni (Zakon o delu) se povečuje na različnih osnovah, ki jih določa Zakon o delu. Najmanj 23 dni je najnižje število glede na podružnico CBA za sektor za vzdrževanja cest.