Rumanía

Última actualización el 18/04/2024

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Info Salario

Salario bruto mínimo

Aplicable

4,582 RON por mes

Salario por categoría

No cualificado

4.582 RON por mes

Cualificado

4.582 RON por mes

Especialista

4.582 RON por mes

Capataz

4.582 RON por mes

Principiantes / trabajadores jóvenes

4.582 RON por mes

Profesionales

4.582 RON por mes

Info Tiempo de trabajo

Diario

8 horas

Semanal

40 horas

Horas extras

4 horas por día

8 horas por semana (excepcionalmente, una semana laboral puede tener más de 48 horas, pero el promedio de un período de 4 meses debe ser de 48 horas/semana)

Promedio de 48 horas/semana horas por trimestre

Promedio de 48 horas/semana horas por semestre

Promedio de 48 horas/semana horas por año

Pausas

Descanso

Info

Diario - mínimo 12 horas, y excepcionalmente 8 horas en cambio de turno; para 12 horas de trabajo mínimo 24 horas de descanso.

Semanal - mínimo 48 horas Lunes a domingo.

Almuerzo

después de 6 horas de trabajo

Forma parte del horario laboral estándar (por convenio colectivo)

Pagado (por convenio colectivo)

Condiciones especiales

6 7 horas por día

30 35 horas por semana

Promedio de 48 horas/semana por trimestre

Promedio de 48 horas/semana por semestre

Promedio de 48 horas/semana por año

Info Viaje al extranjero y alojamiento

Dentro de Rumanía

Dieta para viajes

Info

El empresario proporciona el alojamiento y éste no se puede deducir

No aplicable a trabajadores desplazados

Dieta para comidas

Opcional

Info

Sistema de tickets para comidas

Dieta para alojamiento

Se proporciona alojamiento

Info

Cuando se trabaja en un lugar inhabitual, el empresario proporciona alojamiento y éste no se puede deducir del salario.

No aplicable a trabajadores desplazados

Subsidio diario/de subsistencia

Una media de 35 EUR

Info

Cuando se trabaja en un lugar inhabitual, el nivel se establece sólo para el sector público. Para el sector privado, el nivel es negociable.

Para trabajadores desplazados

Si los gastos de comidas, alojamiento o transporte no se pagan, se pueden añadir al salario del país de origen si son conformes al nivel de salario mínimo en Rumanía.

Info Primas

Horas extras

75 % del salario horario

Trabajo nocturno

Permitido

De 22:00 para 6:00

25 % del salario horario

Trabajo los sábados

Permitido dentro de un tiempo de trabajo de 5 días/semana

Negociable en los convenios colectivos

Trabajo los domingos

Permitido dentro de un tiempo de trabajo de 5 días/semana

Negociable en los convenios colectivos

Trabajo en festivos oficiales

Obligatorio para suministros y provisión de necesidades básicas

Permitido para actividades que no se pueden detener

100 % del salario horario

Trabajo por turnos

Permitido

Negociable en los convenios colectivos

Trabajo peligroso

Negociable en los convenios colectivos

No aplicable a trabajadores desplazados

Paga en espera

No aplicable

Prima de vacaciones anual

No aplicable

13 meses

No aplicable

14 meses

No aplicable

Componentes de salario adicionales

No aplicable

Otro

75 % de salario

Para trabajadores desplazados

No se incluye específicamente en el concepto de salario mínimo, pero un porcentaje mínimo es obligatorio según el Código de trabajo.

Info Vacaciones

Cantidad de días festivos

20 días por año al menos 10 días consecutivos.

Festivos oficiales

Variable

1 y 2 de enero

24 enero

Primera y segunda Pascua

1 de mayo (Fiesta del trabajo)

1 junio

Primer y segundo Día de Whitsuntide

Día de la Virgen María (8 de agosto)

Día de San Andrés el Apóstol (30 de noviembre)

1 de diciembre (Fiesta nacional de Rumanía)

Primer y segundo día de Navidad

Dos día por cada una de las tres fiestas religiosas para las religiones reconocidas legalmente aparte de la religión cristiana

Info Deducciones salariales

Cotizaciones sociales

25 % para jubilaciones

10 % para salud

No aplicable a trabajadores desplazados

Seguro social adicional

Para trabajadores desplazados

pagado en el país de origen

Impuesto sobre la renta

10 %

Info Enfermedad y lesiones

Enfermedad

75 % en caso de enfermedad*

100 % en caso de emergencias médicas u otras enfermedades especiales

Info

* Del primer al quinto día pagado por el empresario
* No más de 183 días/año

Para trabajadores desplazados

depende del país emisor

Lesiones/accidentes de trabajo

100 %

Labour Inspection (Inspecţia Muncii)

STR. MATEI VOIEVOD, NR. 14, SECTOR 2, BUCUREŞTI

Tel. +40213027031; +40213027051; +40213027086

W. http://www.inspectiamuncii.ro

E. comunicare@inspectiamuncii.ro

Nos puede contactar en los idiomas siguientes

Inglés, Rumano

Territorial labour inspectorate, for every county (Inspectoratul Teritorial de Muncă)

Here, https://www.inspectiamuncii.ro/contact with one click you can choose the county where you want to contact the Territorial Labour Inspectorate of the chosen county.

W. https://www.inspectiamuncii.ro/contact

Nos puede contactar en los idiomas siguientes

Inglés, Rumano

The General Trade Union Federation Familia

str. Biserica Doamnei nr. 3, Sector 3, Bucuresti, Romania

Tel. +40.21.312.38.86

W. http://www.fgs.ro

E. office@fgs.ro

Nos puede contactar en los idiomas siguientes

Inglés, Rumano

The National Trade Union Block - Blocul Naţional Sindical

Str. Turturelelor Nr. 11 A, Clădirea C, Etaj 3 Sector 3, București, România

Tel. +40213162798, +40213162799

W. http://www.bns.ro

E. bns@bns.ro

Nos puede contactar en los idiomas siguientes

Inglés, Rumano

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Salario bruto mínimo

Salario por categoría

No cualificado

Cualificado

Especialista

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Profesionales

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Semanal

Horas extras

Pausas

Descanso

Almuerzo

Condiciones especiales

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Dieta para viajes

No aplicable a trabajadores desplazados

Dieta para comidas

Dieta para alojamiento

No aplicable a trabajadores desplazados

Subsidio diario/de subsistencia

Horas extras

Trabajo nocturno

Trabajo los sábados

Trabajo los domingos

Trabajo en festivos oficiales

Trabajo por turnos

Trabajo peligroso

No aplicable a trabajadores desplazados

Paga en espera

Prima de vacaciones anual

13 meses

14 meses

Componentes de salario adicionales

Otro

Cantidad de días festivos

Festivos oficiales

Cotizaciones sociales

No aplicable a trabajadores desplazados

Seguro social adicional

Impuesto sobre la renta

Enfermedad

Lesiones/accidentes de trabajo

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Territorial labour inspectorate, for every county (Inspectoratul Teritorial de Muncă)

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