Please click 'confirm' if you want to add Construction Workers to your home screen, or 'cancel' otherwise.

Confirm Cancel

Дізнатися про заробітну плату й умови праці

Виберіть країну

Албанія

Австрія

Бельгія

Болгарія

Швейцарія

Кіпр

Чеська Республіка

Німеччина

Данія

Естонія

Іспанія

Фінляндія

Франція

Велика Британія

Греція

Хорватія

Угорщина

Ірландія

Ісландія

Італія

Литва

Люксембург

Латвія

Чорногорія

Північна Македонія

Мальта

Нідерланди

Норвегія

Польща

Португалія

Румунія

Сербія

Швеція

Словенія

Словаччина

Туреччина

Польща

Востаннє оновлено 24.02.2017

Переглянути всі валюти в країні:

Інформація Заробітна плата

Мінімальна валова заробітна плата

2 000 PLN на місяць *

13 PLN на годину **

Інформація

Соціальні партнери обговорюють питання мінімальної заробітної плати, але остаточне рішення приймає уряд (і визначає її розмір)

Для відряджених працівників

* Стосується відряджених працівників
** Не стосується відряджених працівників, відряджені працівники мають договори про працевлаштування

Заробітна плата за категорію

Некваліфікований працівник

Інформація

Це залежить від трудового договору та/або положень колективного договору в компанії, за умови його наявності

Для відряджених працівників

Так, якщо в компанії укладено колективний договір

Кваліфікований працівник

Інформація

Це залежить від трудового договору та/або положень колективного договору в компанії, за умови його наявності

Фахівець

4 055 PLN на місяць середня валова заробітна плата

Інформація

Це залежить від трудового договору та/або положень колективного договору в компанії, за умови його наявності

Бригадир

Інформація

Це залежить від трудового договору та/або положень колективного договору в компанії, за умови його наявності

Початківці / молоді працівники

Інформація

Це залежить від трудового договору та/або положень колективного договору в компанії, за умови його наявності

Професіонали

Інформація

Це залежить від трудового договору та/або положень колективного договору в компанії, за умови його наявності

Інформація Робочий час

Щодня

8 годин / години

Щотижня

40 годин / години

Понаднормовий час

150 годин / години на рік

Перерви

Відпочинок

Якщо робочий день триває не менше 6 годин

15 хвилин

Частина стандартного робочого часу

Оплачується

Обід

Не оплачується регулюється роботодавцем або колективним договором

Особливі умови

Інформація

Не застосовується в будівельній галузі

Інформація Закордонні поїздки й проживання

У межах країни: Польща

Витрати на відрядження

6 PLN

Інформація

Сума одноразової виплати. Або роботодавець може надати транспорт чи відшкодувати фактичні витрати.

Компенсація за помешкання

45 PLN на день

500 PLN на місяць

Інформація

Безподаткова одноразова виплата працівнику, якого відрядили до іншого місця роботи. Помешкання або компенсацію надає роботодавець. Роботодавець може встановлювати вищу ставку, але тоді сума, що перевищує базову, підлягатиме оподаткуванню

Щоденний прожитковий мінімум

30 PLN або встановлює роботодавець

Інформація

Сума, що перевищує базовий рівень (за даними державного управління), підлягає оподаткуванню

Інформація Премії

Понаднормовий час

100 % від зарплати за годину *

50 % від зарплати за годину **

Інформація

* За понаднормову роботу:
а) уночі,
б) у неділю та дні державних свят, які не є робочими днями для працівника згідно з його робочим графіком,
в) у вихідний день, наданий працівнику як компенсацію за роботу в неділю або вихідний згідно з його робочим графіком

** За понаднормову роботу в будь-який інший день, ніж визначено в пункті 1.

Робота у вечірній час

Дозволено

Інформація

За вечірню роботу не передбачено спеціальних премій

Робота в нічний час

Дозволено

21:00 на 07:00

20 % від зарплати за годину

Робота в суботу

Дозволено

Робота в неділю

Дозволено з обмеженнями

Інформація

Робота в неділю підлягає обов'язковій компенсації одним вихідним

Робота в дні державних свят

Необовʼязково

Дозволено за особливих умов (невідкладна ситуація)

Робота позмінно

Дозволено

Оплата за готовність

Застосовується

60 % від середньої зарплати

Оплачувана щорічна відпустка

Застосовується

у формі заробітної плати

13-та зарплата

Не застосовується

14-та зарплата

Не застосовується

Додаткові компоненти заробітної плати

Застосовується

Інформація

Різні компоненти, такі як виплата за період працевлаштування

Інше

У формі оплати за оперативну готовність

Інформація

Роботодавець не зобов'язаний оплачувати перерви, які пов'язані з несприятливими погодними умовами

Інформація Вихідні дні

Кількість вихідних днів

20 дні / днів на рік до 10 років роботи

26 дні / днів на рік понад 10 років роботи

Дні державних свят

Новий рік

Водохреща

Великдень

Великодній понеділок

1 травня – День праці

3 травня – день Конституції

Зіслання Святого Духа

Свято Тіла і Крові Христових

15 серпня – Успіння Пресвятої Богородиці, Свято Війська Польського

1 листопада – День усіх святих

11 листопада – День Незалежності

25 грудня – Різдво

26 грудня – Другий день Різдва

Інформація Утримання із заробітної плати

Внески у Фонд соціального страхування

22,71 % від валової зарплати

Інформація

Пенсійний фонд – 9,76 %
Фонд непрацездатності – 1,5 %
Фонд охорони здоровʼя – 2,45 %
Медичне страхування – 9 %

Додаткове соціальне страхування

Необов'язково

Податок на прибуток

18 % до 85 528 pln на рік

32 % + 15 395 pln понад 85 528 pln на рік

Додаткові пенсійні фонди

Необов'язково

Інформація

Залежно від правил, прийнятих у компанії, роботодавець і працівники можуть домовитися про створення пенсійного фонду компанії. У польській будівельній галузі цей варіант практично не застосовується.

Інформація Лікарняні

Листки непрацездатності

80 %

70 % стаціонарне лікування

100 % якщо працівник потребує стаціонарного лікування внаслідок нещасного випадку або в разі вагітності

Інформація

Працівники віком до 50 років отримують лікарняні виплати впродовж терміну до 33 днів коштом роботодавця; працівники віком понад 50 років отримують лікарняні виплати впродовж 14 днів коштом роботодавця. Якщо лікарняний триває довше, усі виплати здійснює Управління соціального страхування (ZUS), але їх може оплатити й роботодавець.

Час виплати лікарняних – до 182 днів

Травми/нещасні випадки на виробництві

100 % перебування в стаціонарі – до 182 днів

80 % допомога по інвалідності – у разі повної втрати працездатності

60 % часткова втрата працездатності

Інформація

Працівник також отримує компенсацію за нещасний випадок, залежно від характеру цього випадку. Працівник може отримати допомогу на реабілітацію, якщо він не отримує допомогу по інвалідності

Інформація Контакти

Związek Zawodowy "Budowlani" (Trade Union Budowlani)

Mokotowska st 4/6;
00-641 Warsaw
Poland

W. http://www.zzbudowlani.pl

E. budinfo@zzbudowlani.pl

Ви можете зв'язатися з нами такими мовами:

Англійська, Польська

Інформація Посилання

Цей сайт містить стислу інформацію усіма європейськими мовами про заробітну плату, умови праці та права будівельників у всіх європейських країнах. Будівельники можуть знайти корисні посилання та контакти представників профспілок, які готові допомогти й підтримати їх у разі потреби.

EFBWW
Rue Royale 45
1000 Brussels (Брюссель)
+32 (0)2 2271040
info@efbww.eu Вхід у систему

Co-financed
by the European Union