Veroton kiinteä summa toiseen työpaikkaan lähetetylle työntekijälle. Työantaja hoitaa majoituksen tai korvauksen. Työnantaja voi määrittää korkeamman summan, mutta ylimenevää osaa verotetaan
* Ylityöt: a) yöllä b) sunnuntaisin ja yleisinä vapaapäivinä, jotka eivät ole työntekijän työpäiviä tämän työvuorolistan mukaisesti c) vapaapäivä työntekijälle korvauksena sunnuntaina tai vapaapäivänä tehdystä tämän työvuorolistan mukaisesta työstä
** Ylityö minä muuna kuin kohdassa 1 määriteltynä ajankohtana.
Riippuu yrityksen soveltamista säännöksistä, työnantaja ja työntekijät voivat sopia yrityksen eläkerahaston perustamisesta. Käytännössä ei käytössä Puolan rakennusalalla
Enintään 50-vuotiaille työntekijöille työnantaja maksaa sairausloma-ajalta palkkaa enintään 33 päivän ajalta, yli 50-vuotiaille: työnantaja maksaa sairausloma-ajan palkkaa 14 päivää. Jos sairausloma kestää pidempään, maksut rahoittaa sosiaalivakuutuslaitos (ZUS), mutta työnantaja voi hoitaa maksut.
Sairauslomakorvauksen maksuaika – enintään 182 päivää
Työtapaturmat/-vammat
100
%
oleskelu sairaalassa enintään 182 päivää
80
%
työkyvyttömyysetuudet – täydellinen työkyvyttömyys
Työntekijälle maksetaan myös korvaus tapaturmasta tapaturman luonteesta riippuen. Työntekijä voi saada kuntouttamisavustusta, jollei tämä saa työkyvyttömyysetuuksia