* Yurt dışında çalışan işçiler için geçerlidir ** Yurt dışında çalışan işçiler için geçerli değildir, yurt dışında çalışan işçiler iş sözleşmesine sahiptir
Başka bir iş yerine gönderilmiş bir işçi için vergisiz yekun İşveren tarafından sağlanan konaklama veya harcırah. İşveren daha yüksek bir tutar belirleyebilir ancak bu durumda taban üzerindeki tutara vergi uygulanır
* Fazla mesai çalışmaları için: a) geceleri. b) çalışma programına göre çalışan için çalışma günü niteliğinde olmayan resmi tatiller ve Pazarları, c) çalışma programına göre çalışanın bir Pazar günü ya da tatilde çalışması karşılığında çalışana ücret olarak verilen tatil günü ** 1. maddede belirtilen dışında herhangi bir günde fazla mesai yapma.
Şirketin benimsediği düzenlemelere bağlı olarak işveren ve çalışanlar şirket emeklilik fonunun oluşturulması konusunda mutabakata varabilir. Pratik açıdan Polonya inşaat sektöründe uygulanmamaktadır
50 yaşına kadarki çalışanlara ücreti 33 güne kadar işveren tarafından karşılanan hastalık maaşı ödenir; 50 yaşından büyük kişiler için: İşveren tarafından 14 günlük hastalık maaşı ödenir. Daha uzun süreli durumlarda, tüm ödemeler Sosyal Sigorta Kurumu (ZUS) tarafından ödenir ancak işveren tarafından karşılanabilir. Hastalık harcırahı ödemesi süresi – 182 güne kadar