Skattefrit fast beløb for arbejdstager, der sendes til en anden arbejdsplads. Logi stillet til rådighed af arbejdsgiveren eller tilskud. Arbejdsgiveren kan fastsætte en højere takst, men derefter vil beløbet over grundbeløbet blive beskattet
* For overarbejde: a) om natten. b) på søndage og helligdage, der ikke er arbejdsdage for den ansatte ifølge hans eller hendes arbejdsskema, c) på den fridag, som en ansat har fået for at have arbejdet en søndag eller hellighed ifølge hans eller hendes arbejdsskema
** For overarbejde på en hvilken som helst anden dag end de, der er anført i punkt 1.
Afhængigt af de bestemmelser, der er vedtaget i virksomheden, kan arbejdsgiveren og de ansatte aftale, at der skal oprettes en pensionsfond for virksomheden. Findes praktisk talt ikke i den polske byggeindustri
Arbejdstagere op til 50 år får betalt løn under sygdom i op til 33 dage, der betales af arbejdsgiveren; over 50 år: 14 dage betalt som sygeløn af arbejdsgiveren. Hvis perioden er længere, finansieres samtlige betaling af sundhedsforsikringsinstitutionen (ZUS), men kan betales af arbejdsgiveren.
Periode for betaling af sygedagpenge – op til 182 dage
Arbejdstageren modtager også godtgørelse for ulykke afhængigt at dens art. Arbejdstageren kan modtage tilskud til rehabilitering, hvis han eller hun ikke modtagere førtidspension