Díjmentes átalányösszeg más helyre kiküldött dolgozóknak. A szállást a munkaadó vagy térítés biztosítja. A munkaadó magasabb értéket is meghatározhat, de a felettes rész adóköteles lesz
* Túlóra esetén: a) éjszaka. b) Vasárnap és munkaszüneti napokon, melyek nem munkanapok a munkavállalónak, munkaidőbeosztása szerint, c) a pihenőnap, ami vasárnapi vagy ünnepnapon végzett munka után jár, munkaidőbeosztása szerint,
** Túlóra esetén bármely más napon mint az 1. pontban meghatározottak szerint.
A vállalat által jóváhagyott szabályoktól függően, a munkaadó és a munkavállaló megállapodhatnak vállalati nyugdíjalap létrehozásában. Gyakorlatilag nem létezik a lengyel építőiparban
Az 50 évnél fiatalabb munkavállalók betegszabadságait 33 napig finanszírozza a munkaadó; 50 év felett : 14 nap betegellátmányt fizet a munkaadó. Ha hosszabb, minden további kifizetést a Társadalombiztosító Intézmény (ZUS) vállal át, de biztosíthatja a munkaadó is. A betegszabadság fizetése legfeljebb 182 nap
Munkahelyi sérülés/baleset
100
%
több mint 182 nap kórházi kezelés
80
%
munkaképtelenség idejére járó juttatások - töltse ki az ideiglenes munkaképtelenségi részt
A munkavállaló baleset kártérítésben is részesül, annak fokától függően. A munkavállaló rehabilitációs juttatásban részesülhet, ha nem kap munkaképtelenség után járó juttatást.