Suíça

Última atualização em 20/02/2020

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Informação Salário

Salário mínimo bruto

Não há salário mínimo nacional.

Salário por categoria

Trabalhador de construção inexperiente (remuneração da classe C)

25,95 CHF para 26,75 CHF

Trabalhador de construção experiente (remuneração da classe B)

29,2 CHF para 29,95 CHF

Estagiário com visitas do curso específico de construção (remuneração da classe A)

30,85 CHF para 31,7 CHF

Qualificado com estágio na construção (remuneração da classe Q)

32,05 CHF para 32,9 CHF

Encarregado da obra (remuneração da classe V)

34 CHF para 36,9 CHF

Informação Tempo de trabalho

Diariamente

7,5 para 9 horas

Informação

De acordo com o calendário do tempo de trabalho

Semanalmente

40,5 horas

Informação

Total de horas anuais: 2112 (52,14 semanas de 40,5 horas em média).

Horas extraordinárias

50 horas por semana

Informação

Um prêmio deve ser pago no final do mês seguinte para compensar todas as horas trabalhadas extras acima das 48 horas por semana.

Pausas

15 minutos

60 minutos

Tempo de viagem

Informação

Embora os trabalhadores sejam compensados pelo tempo de viagem (menos 30 minutos por dia) no seu salário base, o tempo de viagem não conta como tempo de trabalho.

Informação Viagem para o estrangeiro e alojamento

Dentro de Suíça

Subsídio de deslocação

0,6 CHF por km

Informação

Os custos de viagem só são reembolsados se a empresa instruir explicitamente que um veículo particular seja usado.
A empresa deve cobrir os custos da viagem dos trabalhadores destacados para a Suíça.

Subsídio de refeição

16 CHF (é mais alto em alguns cantões)

Subsídio de alojamento

Informação

Embora a empresa deva cobrir os custos de alojamento e alimentação, não há diretrizes sobre o assunto.

Um prêmio é pago para compensar todas as horas trabalhadas extras acima das 48 horas por semana. 25 novas horas e 100 horas extras no total podem ser transferidas no final de cada mês (um prêmio deve ser pago imediatamente para todas as horas além disso).
No final de abril, um prêmio é pago por todas as horas extras ainda existentes.

Trabalho noturno

Temporário

Pelo menos 25 % por hora

Permanente

2 CHF por hora

Informação

Para o trabalho entre as 20.00 h e as 5.00 h (antes a empresa deve pedir a autorização).

Trabalho aos sábados

25 %

Informação

Eventualmente não é permitido de combinar os vários prémios.

Trabalho aos domingos

50 %

Informação

Para o trabalho entre as 17.00 h no sábado e as 5.00 h na segunda-feira (antes a empresa deve pedir a autorização).

Trabalho por turnos

Bónus de tempo de 20 minutos por turno

Ou 1 CHF por hora

Subsídio de férias anuais

10,6 % 5 semanas

13 % 6 semanas até à idade de 20 anos inclusive e acima dos 50 anos de idade.

13.º mês

8,3 %

Informação

Pago no fim de cada ano.

Permanência

Na idade de 65 anos

Informação

Disposição estatutária

Regimes complementares de pensão profissional

Aposentaria a partir dos 60 anos nos setores de construção principal e linhas ferroviárias (FAR)

Contribuição do empregado no 2 %

Informação

O movimento de benefícios não é livre. Pensão recebida se as condições rigorosas forem cumpridas. A contribuição não é obrigatória para anunciar trabalhos até 90 dias.

Informação Férias

Número de dias de folga

5 semanas na idade dos 20 anos até à idade de 50 anos.

6 semanas até à idade de 20 anos inclusive e acima dos 50.

Informação

Meio de pagamento a ser acordado com a empresa.

Feriados públicos

8 feriados públicos por ano

Informação

Pago com base em quando vencem (horas de acordo com o calendário do tempo de trabalho).

Informação Deduções salariais

Imposto sobre rendimentos

10 para 15 %

Informação

Os impostos apenas são retirados na fonte para trabalhadores estrangeiros com autorizações de residência temporária ou sem autorizações de residência. Todos os outros pagam os impostos em atraso.

Fundos de pensão adicionais

300 CHF para 700 CHF

Informação

Individualmente determinado por cada empresa (só é pago após 90 dias de emprego.

Para trabalhadores destacados

Parcialmente aplicável

Pensão, invalidez

5,125 %

Desemprego

1,1 %

Seguro de acidente

1,5 para 3 %

Informação

Para acidentes não relacionados com o trabalho (no tempo livre). Individualmente determinado por cada empresa.

Seguro de salário

1,5 para 3 %

Informação

Individualmente determinado por cada empresa (até 50% dos custos atuais).

Contribuição de Parifonds

0,7 %

Informação

Os membros do sindicato Unia podem ser reembolsados numa maior escala.

Fundação FAR

2 %

Informação

A contribuição não é obrigatória para anunciar trabalhos até 90 dias.

Não aplicável a trabalhadores destacados

Seguro de saúde (privado)

250 CHF para 400 CHF

Doença/enfermidade

90 % a partir do segundo dia (até ao máximo de 730 dias)

Informação

Subsídios e benefícios são pagos pela empresa.

Lesões e acidentes de trabalho

80 % a partir do primeiro dia (até ao máximo de 730 dias)

Informação

Subsídios e benefícios são pagos pela empresa.

Informação Contactos

Unia Trade Union

Weltpoststrasse 20
Postfach 272
3000 Bern 15

Tel. +41 31 350 22 72

W. https://www.unia.ch

E. bau@unia.ch

Pode contactar-nos nas seguintes línguas

Inglês, Francês, Alemão, Italiano

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Salário mínimo bruto

Salário por categoria

Trabalhador de construção inexperiente (remuneração da classe C)

Trabalhador de construção experiente (remuneração da classe B)

Estagiário com visitas do curso específico de construção (remuneração da classe A)

Qualificado com estágio na construção (remuneração da classe Q)

Encarregado da obra (remuneração da classe V)

Diariamente

Semanalmente

Horas extraordinárias

Pausas

Tempo de viagem

Dentro de Suíça

Subsídio de deslocação

Subsídio de refeição

Subsídio de alojamento

Horas extraordinárias

Trabalho noturno

Trabalho aos sábados

Trabalho aos domingos

Trabalho por turnos

Subsídio de férias anuais

13.º mês

Permanência

Regimes complementares de pensão profissional

Número de dias de folga

Feriados públicos

Imposto sobre rendimentos

Fundos de pensão adicionais

Pensão, invalidez

Desemprego

Seguro de acidente

Seguro de salário

Contribuição de Parifonds

Fundação FAR

Não aplicável a trabalhadores destacados

Seguro de saúde (privado)

Doença/enfermidade

Lesões e acidentes de trabalho

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