Resekostnader ersätts bara om företaget uttryckligen har anvisat att ett privat fordon ska användas. Företaget måste täcka kostnaden för utstationerade arbetstagares resor till Schweiz.
Ett tillägg betalas ut för alla timmar som arbetats utöver 48 timmar per vecka. Sammanlagt kan 25 nya och 100 timmars övertid föras vidare vid utgången av varje månad (ett tillägg måste omedelbart betalas ut för alla timmar därutöver). I slutet av april betalas en bonus ut för all resterande övertid.
Ingen fri överföring av förmåner. Pension erhålls om stränga villkor är uppfyllda. Inget bidrag är obligatoriskt vid utstationering på upp till 90 dagar.
Försäkringstäckning måste tecknas hos privat försäkringsgivare (se www.comparis.ch). EU/EFTA-arbetstagare: undantag från obligatorisk försäkring för utstationeringsuppdrag på upp till 24 månader om ett A1-intyg uppvisas.