Please click 'confirm' if you want to add Construction Workers to your home screen, or 'cancel' otherwise.

Ελβετία

Τελευταία ενημέρωση στις 20/2/2020
Προβολή όλων των νομισματικών μονάδων σε Φράγκο Ελβετίας (CHF)

Κατώτατος ακαθάριστος μισθός

Δεν υπάρχει εθνικός νόμιμος κατώτατος μισθός.

Μισθός ανά κατηγορία

Εργαζόμενος κατασκευαστικού τομέα χωρίς προϋπηρεσία (Αποδοχές κατηγορίας C)

25,95 CHF προς 26,75 CHF

Εργαζόμενος κατασκευαστικού τομέα με προϋπηρεσία (Αποδοχές κατηγορίας B)

29,2 CHF προς 29,95 CHF

Εκπαιδευόμενος με επισκέψεις εκπαίδευσης κατασκευαστικού κλάδου (αποδοχές κατηγορίας A)

30,85 CHF προς 31,7 CHF

Καταρτισμένος με μαθητεία στον κατασκευαστικό τομέα (αποδοχές κατηγορίας Q)

32,05 CHF προς 32,9 CHF

Εργοδηγός (αποδοχές κατηγορίας V)

34 CHF προς 36,9 CHF

Καθημερινά

7,5 προς 9 ώρες
Πληροφορίες
Ανάλογα με το ημερολόγιο του χρόνου εργασίας.

Εβδομαδιαία

40,5 ώρες
Πληροφορίες
Ετήσιο σύνολο ωρών: 2.112 (52,14 εβδομάδες των 40,5 ωρών κατά μέσο όρο).

Υπερωρία

50 ώρες ανά εβδομάδα
Πληροφορίες
Ειδική αμοιβή θα πρέπει να καταβάλλεται στο τέλος του επόμενου μήνα ως αποζημίωση για όλες τις ώρες εργασίας που πραγματοποιήθηκαν καθ' υπέρβαση των 48 ωρών την εβδομάδα.

Διαλείμματα

15 λεπτά
60 λεπτά

Χρόνος μετακίνησης

Πληροφορίες
Παρόλο που οι εργαζόμενοι αποζημιώνονται για τον χρόνο μετακίνησης (μείον 30 λεπτά ανά ημέρα) στις βασικές αποδοχές τους, ο χρόνος μετακίνησης δε λογίζεται ως χρόνος εργασίας.

Σε Ελβετία

Επίδομα ταξιδιού

0,6 CHF ανά χλμ.
Πληροφορίες
Η αποζημίωση για τα έξοδα μετακίνησης καταβάλλεται εφόσον η εταιρεία έχει δώσει ρητές οδηγίες για χρήση ιδιωτικού οχήματος.
Η εταιρεία πρέπει να καλύψει το κόστος του ταξιδιού των αποσπασμένων εργαζομένων προς την Ελβετία.

Επίδομα γεύματος

16 CHF (υψηλότερο σε λίγα καντόνια)
Πληροφορίες
Αν η εταιρεία δεν παρέχει διατροφή.

Επίδομα διαμονής

Πληροφορίες
Παρόλο που η εταιρεία πρέπει να καλύπτει το κόστος της διαμονής και των γευμάτων, δεν υπάρχουν σαφείς οδηγίες επί του θέματος.

Υπερωρία

25 %
Πληροφορίες
Ειδική αμοιβή καταβάλλεται για όλες τις ώρες εργασίας καθ' υπέρβαση των 48 ωρών την εβδομάδα. 25 νέες και 100 ώρες υπερωρίας συνολικά μπορούν να μεταφέρονται στο τέλος κάθε μήνα (ειδική αμοιβή πρέπει να καταβάλλεται άμεσα για όλες τις ώρες που υπερβαίνουν αυτή την πρόβλεψη).
Στα τέλη Απριλίου, καταβάλλεται ειδική αμοιβή για όλες τις ώρες υπερωρίας που υπολείπονται.

Επόμενη εργασία

Προσωρινός
Τουλάχιστον 25 % ανά ώρα
Μόνιμος
2 CHF ανά ώρα
Πληροφορίες
Για εργασία μεταξύ 20:00 και 5:00 (η εταιρεία οφείλει να λάβει εξουσιοδότηση εκ των προτέρων).

Εργασία τα Σάββατα

25 %
Πληροφορίες
Δεν επιτρέπεται ο συνδυασμός των διαφόρων ειδικών αμοιβών.

Εργασία τις Κυριακές

50 %
Πληροφορίες
Για εργασία μεταξύ 17:00 το Σάββατο και 5:00 τη Δευτέρα (η εταιρεία οφείλει να λάβει εξουσιοδότηση εκ των προτέρων).

Εργασία σε βάρδιες

Ωριαίο μπόνους από 20 λεπτά ανά βάρδια
Ή 1 CHF ανά ώρα

Ετήσιο επίδομα αδειών

10,6 % 5 εβδομάδες
13 % 6 εβδομάδες για έως και την ηλικία των 20 ετών, και άνω των 50.

13ος μήνας

8,3 %
Πληροφορίες
Η καταβολή γίνεται στο τέλος κάθε έτους.

Αρχαιότητα

Στην ηλικία των 65 ετών
Πληροφορίες
Νομική διάταξη.

Συμπληρωματικά προγράμματα επαγγελματικής συνταξιοδότησης

Συνταξιοδότηση από την ηλικία των 60 στους τομείς των κατασκευών και της κατασκευής σιδηροδρομικού δικτύου (FAR)
Εισφορά εργαζομένων ύψους 2 %
Πληροφορίες
Όχι ελεύθερη διακίνηση επιδομάτων. Η σύνταξη εισπράττεται εφόσον πληρούνται αυστηρές προϋποθέσεις. Η εισφορά είναι υποχρεωτική για αναθέσεις απόσπασης διάρκειας έως και 90 ημερών.

Αριθμός αργιών

5 εβδομάδες από την ηλικία των 20 έως την ηλικία των 50.
6 εβδομάδες έως και την ηλικία των 20 ετών, και άνω των 50.
Πληροφορίες
Η μέθοδος πληρωμής συμφωνείται με την εταιρεία.

Επίσημες αργίες

8 επίσημες αργίες ανά έτος
Πληροφορίες
Πληρώνονται ανάλογα με το πότε πέφτουν (ώρες ανάλογα με το ημερολόγιο χρόνου εργασίας).

Φόρος εισοδήματος

10 προς 15 %
Πληροφορίες
Οι φόροι κατακρατούνται μόνο στην χώρα προέλευσης για τους εργαζομένους εξωτερικού με προσωρινή άδεια ή χωρίς άδεια παραμονής. Όλοι οι υπόλοιποι καταβάλλουν τους φόρους αναδρομικά.

Πρόσθετα συνταξιοδοτικά ταμεία

300 CHF προς 700 CHF
Πληροφορίες
Καθορίζεται μεμονωμένα από κάθε εταιρεία (πληρωτέο μόνο ύστερα από απασχόληση 90 ημερών).
Για αποσπασμένους εργαζομένους
Εφαρμόζεται εν μέρει

Σύνταξη, αναπηρία

5,125 %

Ανεργία

1,1 %

Ασφάλιση ατυχημάτων

1,5 προς 3 %
Πληροφορίες
Για ατυχήματα μη εργασιακού χαρακτήρα (κατά τη διάρκεια του προσωπικού χρόνου). Καθορίζεται μεμονωμένα από κάθε εταιρεία.

Ασφάλιση αποδοχών

1,5 προς 3 %
Πληροφορίες
Καθορίζεται μεμονωμένα από κάθε εταιρεία (έως το 50% του πραγματικού κόστους).

Εισφορά Parifonds

0,7 %
Πληροφορίες
Τα μέλη της συνδικαλιστικής οργάνωσης Unia μπορεί να δικαιούνται υψηλότερη αποζημίωση.

Ίδρυμα FAR

2 %
Πληροφορίες
Η εισφορά είναι υποχρεωτική για αναθέσεις απόσπασης διάρκειας έως και 90 ημερών.
Δεν ισχύει για τους αποσπασμένους εργαζομένους

Ασφάλιση Ασθένειας (ιδιωτική)

250 CHF προς 400 CHF
Πληροφορίες
Η ασφαλιστική κάλυψη πρέπει να συναφθεί με ιδιωτική ασφαλιστική εταιρεία (βλ. www.comparis.ch). Εργαζόμενοι ΕΕ/ΕΖΕΣ: απαλλαγή από την υποχρέωση ασφάλισης για αναθέσεις απόσπασης διάρκειας έως και 24 μηνών κατόπιν προσκόμισης πιστοποιητικού A1.
Για αποσπασμένους εργαζομένους
Εφαρμόζεται εν μέρει

Ασθένεια/νόσηση

90 % από τη δεύτερη ημέρα (το πολύ έως και 730 ημέρες)
Πληροφορίες
Οι παροχές και τα επιδόματα καταβάλλονται μέσω της εταιρείας

Σωματικές βλάβες/ατυχήματα στον χώρο εργασίας

80 % από την πρώτη ημέρα (το πολύ έως και 730 ημέρες)
Πληροφορίες
Οι παροχές και τα επιδόματα καταβάλλονται μέσω της εταιρείας

Πληροφορίες Επαφές

Unia Trade Union

Weltpoststrasse 20
Postfach 272
3000 Bern 15
Τηλ. +41 31 350 22 72
Μπορείτε να επικοινωνείτε μαζί μας στις εξής γλώσσες
αγγλικά, γαλλικά, γερμανικά, ιταλικά