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Svizzera

Ultimo aggiornamento il 20/02/2020
Visualizza tutte le valute in CHF

Salario minimo lordo

Non esiste un salario minimo nazionale ai termini di legge.

Salario per categoria

Operaio edile senza esperienza (salario di classe C)

25,95 CHF a 26,75 CHF

Operaio edile con esperienza (salario di classe B)

29,2 CHF a 29,95 CHF

Tirocinante con frequenza a corsi specifici sulla costruzione (salario di classe A)

30,85 CHF a 31,7 CHF

Operaio qualificato con apprendistato in costruzione (salario di classe Q)

32,05 CHF a 32,9 CHF

Caposquadra (salario di classe V)

34 CHF a 36,9 CHF

Su base giornaliera

7,5 a 9 ore
Info
A seconda del calendario dell'orario di lavoro.

Settimanale

40,5 ore
Info
Totale ore annuo: 2.112 (52,14 settimane su 40,5 in media).

Straordinario

50 ore alla settimana
Info
Alla fine del mese successivo deve essere corrisposto un premio a compensazione delle ore di straordinario eccedente il limite di 48 ore settimanali.

Pause

15 minuti
60 minuti

Durata viaggio

Info
Sebbene i lavoratori siano compensati per il tempo trascorso in viaggio (meno 30 minuti al giorno) nel salario base, questo tempo non conta come tempo lavorativo.

Entro i confini nazionali di Svizzera

Diaria di viaggio

0,6 CHF per km
Info
I costi di viaggio sono rimborsati solo se l’azienda ha esplicitamente richiesto l’uso di un mezzo privato.
I costi sostenuti dagli operai distaccati in Svizzera sono a carico dell’azienda.

Contributo pasti

16 CHF (maggiore in alcuni cantoni)
Info
Se l’azienda non fornisce il vitto.

Contributo alloggio

Info
Mentre l’azienda è tenuta a sostenere i costi di vitto e alloggio, non vi sono linee guida sull’argomento.

Straordinario

25 %
Info
Viene corrisposto un premio per tutte le ore di lavoro straordinario eccedente il limite di 48 ore la settimana. In totale, alla fine di ogni mese possono essere riportate 25 ore nuove e 100 ore di straordinario (deve essere corrisposto immediatamente un premio per tutte le ore eccedenti).
Alla fine di aprile viene corrisposto un premio per tutte le ore di straordinario rimanenti.

Lavoro notturno

Temporaneo
Almeno 25 % all'ora
A tempo indeterminato
2 CHF all'ora
Info
Per le ore lavorative comprese tra le 20.00 e le 05.00 (l’azienda deve ottenere un’autorizzazione preliminare).

Lavoro di sabato

25 %
Info
I vari premi non sono cumulabili.

Lavoro di domenica

50 %
Info
Per le ore lavorative comprese tra le 17.00 del sabato e le 05.00 del lunedì (l’azienda deve ottenere un’autorizzazione preliminare).

Turni

Bonus tempo di 20 minuti per turno
O 1 CHF all'ora

Ferie annuali

10,6 % 5 settimane
13 % 6 settimane fino ai 20 anni di età inclusi, e oltre i 50.

Tredicesima

8,3 %
Info
Corrisposta alla fine di ogni anno.

Anzianità

All’età di 65 anni.
Info
Disposizione legale.

Regimi pensionistici integrativi

Pensionamento a partire di 60 anni nel settore dell’edilizia e della posa di binari (FAR)
Contributo dipendenti di 2 %
Info
Non è ammesso il libero movimento di benefit. La pensione viene concessa se sono soddisfatte rigorose condizioni. Contributo non obbligatorio per incarichi fino a 90 giorni.

Numero di giorni festivi

5 settimane da 20 a 50 anni di età.
6 settimane fino ai 20 anni di età inclusi, e oltre i 50.
Info
Metodo di pagamento da concordare con l’azienda.

Giorni festivi

8 giorni festivi all'anno
Info
Retribuite in base al periodo (ore secondo il calendario dell’orario di lavoro).

Imposta sul reddito

10 a 15 %
Info
Le tasse sono trattenute alla fonte solo per i lavoratori stranieri senza permesso di soggiorno o con permesso di soggiorno temporaneo. Tutti gli altri contribuenti pagano in sede di dichiarazione.

Ulteriori fondi pensione

300 CHF a 700 CHF
Info
Stabiliti individualmente da ogni società (pagabili solo dopo 90 giorni di impiego).
Per lavoratori distaccati
Parzialmente applicabile

Pensione, invalidità

5,125 %

Disoccupazione

1,1 %

Assicurazione contro gli infortuni

1,5 a 3 %
Info
Per incidenti non correlati al lavoro (durante il tempo libero). Stabiliti individualmente da ogni società.

Assicurazione sul salario

1,5 a 3 %
Info
Stabiliti individualmente da ogni società (fino al 50% dei costi effettivi).

Contributo Parifonds

0,7 %
Info
Ai membri del sindacato Unia può essere rimborsata una quota maggiore.

Fondazione FAR

2 %
Info
Contributo non obbligatorio per incarichi fino a 90 giorni.
Non applicabile ai lavoratori distaccati

Assicurazione sulla salute (privata)

250 CHF a 400 CHF
Info
La copertura assicurativa deve essere stipulata con un assicuratore privato (vedere www.comparis.ch). Lavoratori EU/AELS: esenzione dall’assicurazione obbligatoria per incarichi distaccati fino a 24 mesi alla presentazione della certificazione A1.
Per lavoratori distaccati
Parzialmente applicabile

Malattia

90 % dal secondo giorno (fino a un massimo di 730 giorni)
Info
Indennità e benefit sono corrisposti tramite l’azienda.

Incidenti/infortuni sul lavoro

80 % dal primo giorno (fino a un massimo di 730 giorni)
Info
Indennità e benefit sono corrisposti tramite l’azienda.

Info Contatti

Unia Trade Union

Weltpoststrasse 20
Postfach 272
3000 Bern 15
Tel. +41 31 350 22 72
Url
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