स्विटज़रलैंड

पिछली बार अपडेट किया गया 20-02-2020

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जानकारी वेतन

न्यूनतम सकल वेतन

कोई राष्ट्रीय वैधानिक न्यूनतम वेतन नहीं है।

वेतन प्रति वर्ग

बिना अनुभव के निर्माण कर्मी (वेतन वर्ग C)

25.95 CHF के लिए 26.75 CHF

अनुभव के साथ निर्माण कर्मी (वेतन वर्ग B)

29.2 CHF के लिए 29.95 CHF

निर्माण-विशिष्ट पाठ्यक्रम यात्राओं के साथ प्रशिक्षु (वेतन वर्ग A)

30.85 CHF के लिए 31.7 CHF

निर्माण में शिक्षुता के साथ योग्य (वेतन वर्ग Q)

32.05 CHF के लिए 32.9 CHF

फोरमैन (वेतन वर्ग V)

34 CHF के लिए 36.9 CHF

जानकारी काम करने का समय

रोज़ाना

7.5 के लिए 9 घंटे

साप्ताहिक

40.5 घंटे

जानकारी

वार्षिक कुल घंटे: 2,112 (औसतन 40.5 घंटे के 52.14 सप्ताह)।

ओवर टाइम

50 घंटे प्रति सप्ताह

जानकारी

सप्ताह में 48 घंटे से अधिक काम करने वाले सभी घंटों की भरपाई के लिए अगले महीने के अंत में एक प्रीमियम का भुगतान किया जाना ज़रूरी है।

ब्रेक्स

15 मिनट

60 मिनट

यात्रा के समय

जानकारी

हालांकि कर्मियों को उनके मूल वेतन में यात्रा के समय (दिन में घटाकर 30 मिनट) के लिए मुआवजा दिया जाता है, यात्रा के समय को काम के समय के रूप में नहीं गिना जाता है।

यात्रा लागत की प्रतिपूर्ति केवल तभी की जाती है जब कंपनी ने स्पष्ट रूप से निर्देश दिया हो कि एक निजी वाहन का इस्तेमाल किया जाए। कंपनी को स्विट्ज़रलैंड में नियुक्त किये गये कर्मियों की यात्रा का खर्च वहन करना होगा।

भोजन भत्ता

16 CHF (कुछ केंटन में अधिक)

जानकारी

अगर कंपनी खाना नहीं देती है।

आवास-स्थल भत्ता

जानकारी

जबकि कंपनी को आवास और भोजन की लागत को कवर करना होगा, इस मामले पर कोई दिशानिर्देश नहीं हैं।

जानकारी प्रीमियम

ओवर टाइम

25 %

जानकारी

प्रति सप्ताह 48 घंटे से अधिक काम करने वाले सभी घंटों के लिए प्रीमियम का भुगतान किया जाता है। प्रत्येक माह के अंत में 25 नए और कुल 100 घंटे के ओवर टाइम को आगे ले जाया जा सकता है (इससे अधिक के सभी घंटों के लिए तुरंत प्रीमियम का भुगतान किया जाना चाहिए)।
अप्रैल के अंत में, शेष सभी ओवर टाइम के लिए एक प्रीमियम का भुगतान किया जाता है।

रात के समय काम

अस्थायी

कम से कम 25 % प्रति घंटा

स्थायी

2 CHF प्रति घंटा

जानकारी

8.00 बजे से सुबह 5.00 बजे के बीच काम के लिए (कंपनी को पूर्व प्राधिकरण प्राप्त करना होगा)।

शनिवारों को काम करना

25 %

जानकारी

विभिन्न प्रीमियमों को संयोजित नहीं किया जा सकता है।

रविवारों को काम करना

50 %

जानकारी

शनिवार को शाम 5.00 बजे और सोमवार को सुबह 5.00 बजे के बीच काम के लिए (कंपनी को पूर्व प्राधिकरण प्राप्त करना होगा)।

शिफ्ट का काम

समय बोनस का 20 मिनट प्रति शिफट

या 1 CHF प्रति घंटा

वार्षिक छुट्टियों के लिए भत्ता

10.6 % 5 सप्ताहों

13 % 20 वर्ष की आयु तक और 50 वर्ष से अधिक आयु तक के 6 सप्ताह।

13वां महीना

8.3 %

जानकारी

प्रत्येक वर्ष के अंत में भुगतान किया गया।

वरिष्ठता

65 साल की उम्र में

जानकारी

सांविधिक प्रावधान।

अनुपूरक व्यावसायिक सेवानिवृत्ति पेंशन योजनाएँ

आल्टर्स्रुकट्रिट ab 60 जेरेन इन ब्रंचेन बौहौप्टगेवेर्बे अंड ग्लीस्बौ (FAR)

का कर्मचारी योगदान 2 %

जानकारी

लाभ की कोई मुक्त आवाजाही नहीं है। सख्त शर्तें पूरी होने पर पेंशन मिलती है। 90 दिनों तक के असाइनमेंट पोस्ट करने के लिए योगदान अनिवार्य नहीं है।

जानकारी छुट्टियाँ

छुट्टियों की संख्या

5 सप्ताहों 20 साल की उम्र से लेकर 50 साल की उम्र तक।

6 सप्ताहों 20 वर्ष की आयु तक और 50 से ऊपर तक।

जानकारी

भुगतान का तरीके के बारे में कंपनी के साथ सहमत होना चाहिए

सार्वजनिक छुट्टियाँ

8 सार्वजनिक छुट्टियाँ प्रति साल

जानकारी

उनके गिरने के समय के आधार पर भुगतान किया जाता है (कार्य के समय कैलेंडर के अनुसार घंटे)।

जानकारी वेतन में कटौतियाँ

आयकर

10 के लिए 15 %

जानकारी

टैक्स केवल अस्थायी या बिना निवास परमिट वाले विदेशी कर्मचारी के लिए स्रोत पर घटाया जाता हैं। अन्य सभी बकाया करों का भुगतान करते हैं।

अतिरिक्त पेंशन फंड्स

300 CHF के लिए 700 CHF

जानकारी

प्रत्येक कंपनी द्वारा व्यक्तिगत रूप से निर्धारित (केवल 90 दिनों के रोज़गार के बाद देय)।

पोस्ट किये गये कर्मचारियों के लिए

आंशिक रूप से लागू

पेंशन, अमान्यता

5.125 %

बेरोज़गारी

1.1 %

दुर्घटना बीमा

1.5 के लिए 3 %

जानकारी

गैर-कार्य-संबंधी दुर्घटनाओं के लिए (खाली समय के दौरान)। प्रत्येक कंपनी द्वारा व्यक्तिगत रूप से निर्धारित किया जाता है।

वेतन बीमा

1.5 के लिए 3 %

जानकारी

प्रत्येक कंपनी द्वारा व्यक्तिगत रूप से निर्धारित किया गया (वास्तविक लागत का 50% तक)।

पैरीफ़ोर्ड्स योगदान

0.7 %

जानकारी

Unia ट्रेड यूनिअयन के सदस्यों को अधिक हिस्से का भुगतान किया जा सकता है।

फाउंडेशन FAR

2 %

जानकारी

90 दिनों तक के पोस्टिंग असाइनमेंट के लिए योगदान अनिवार्य नहीं है।

नियुक्त किये गये कर्मियों पर लागू नहीं

(निजी) स्वास्थ्य बीमा

250 CHF के लिए 400 CHF

बीमार होना/बीमारी

90 % दूसरे दिन से (अधिकतम 730 दिनों तक)

जानकारी

भत्तों और लाभों का भुगतान कंपनी के माध्यम से किया जाता है।

काम पर लगी चोटें/दुर्घटनाएँ

80 % पहले दिन से (अधिकतम 730 दिनों तक)

जानकारी

भत्तों और लाभों का भुगतान कंपनी के माध्यम से किया जाता है।

जानकारी संपर्क व्यक्ति

Unia Trade Union

Weltpoststrasse 20
Postfach 272
3000 Bern 15

टेलीफोन +41 31 350 22 72

वेबसाइट https://www.unia.ch

ईमेल bau@unia.ch

आप निम्नलिखित भाषाओं में हमसे संपर्क कर सकते हैं

अंग्रेज़ी, फ्रेंच, जर्मन, इतालवी

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निर्माण में शिक्षुता के साथ योग्य (वेतन वर्ग Q)

फोरमैन (वेतन वर्ग V)

रोज़ाना

साप्ताहिक

ओवर टाइम

ब्रेक्स

यात्रा के समय

{देश-नाम} के भीतर

यात्रा भत्ता

भोजन भत्ता

आवास-स्थल भत्ता

ओवर टाइम

रात के समय काम

शनिवारों को काम करना

रविवारों को काम करना

शिफ्ट का काम

वार्षिक छुट्टियों के लिए भत्ता

13वां महीना

वरिष्ठता

अनुपूरक व्यावसायिक सेवानिवृत्ति पेंशन योजनाएँ

छुट्टियों की संख्या

सार्वजनिक छुट्टियाँ

आयकर

अतिरिक्त पेंशन फंड्स

पेंशन, अमान्यता

बेरोज़गारी

दुर्घटना बीमा

वेतन बीमा

पैरीफ़ोर्ड्स योगदान

फाउंडेशन FAR

नियुक्त किये गये कर्मियों पर लागू नहीं

(निजी) स्वास्थ्य बीमा

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काम पर लगी चोटें/दुर्घटनाएँ

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