Хотя работникам выплачивается компенсация за время в дороге (минус 30 минут в день) в составе их базовой заработной платы, время в дороге не считается рабочим временем.
Дорожные расходы возмещаются, только если компания недвусмысленно дала разрешение на использование личного транспорта. Компания должна оплачивать расходы откомандированных работников на проезд до Швейцарии.
Надбавка выплачивается за все время, отработанное сверх 48 часов в неделю. Всего 25 новых часов и 100 часов сверхурочной работы могут переноситься в конце каждого месяца (надбавка подлежит немедленной уплате за все часы сверх этого). Надбавка за всю остальную сверхурочную работу выплачивается в конце апреля.
Свободное перемещение пособий не допускается. Работник получает пенсию при соблюдении строгих условий. Уплата взносов не является обязательной при командировании работников на срок до 90 дней.
Вычет налогов у источника производится только у иностранных работников с временным видом на жительство или при его отсутствии. Все прочие работники платят налоги по факту.
Страховое покрытие должно оформляться в частной страховой компании (см. www.comparis.ch). Работники из стран ЕС/ЕАСТ: освобождение от обязательного страхования для работников, командированных на срок до 24 месяцев при условии предоставления ими сертификата по форме А1.