Please click 'confirm' if you want to add Construction Workers to your home screen, or 'cancel' otherwise.

Confirm Cancel

Athuga laun og starfsaðstæður

Veldu land

Albanía

Austurríki

Belgía

Búlgaría

Sviss

Kýpur

Tékkland

Þýskaland

Danmörk

Eistland

Spánn

Finnland

Frakkland

Bretland

Grikkland

Króatía

Ungverjaland

Írland

Ísland

Ítalía

Litháen

Lúxemborg

Lettland

Svartfjallaland

Norður-Makedónía

Malta

Holland

Noregur

Pólland

Portúgal

Rúmenía

Serbía

Svíþjóð

Slóvenía

Slóvakía

Tyrkland

Sviss

Síðast uppfært 20.2.2020

Skoða alla gjaldmiðla í

Upplýsingar Laun

Lágmarks verg laun alls

Það eru engin lögbundin lágmarkslaun í landinu.

Kaup eftir flokki

Byggingaverkamaður án starfsreynslu (launaflokkur C)

25,95 CHF til 26,75 CHF

Byggingaverkamaður með starfsreynslu (launaflokkur B)

29,2 CHF til 29,95 CHF

Lærlingur með námskeið tengd byggingavinnu (launaflokkur A)

30,85 CHF til 31,7 CHF

Fullgildur með réttindi og starfsnám í byggingaiðnaði (launaflokkur Q)

32,05 CHF til 32,9 CHF

Verkstjóri (launaflokkur V)

34 CHF til 36,9 CHF

Upplýsingar Vinnutími

Daglega

7,5 til 9 klukkustundir

Upplýsingar

Í samræmi við vinnutímadagatal.

Vikulega

40,5 klukkustundir

Upplýsingar

Árlegar vinnustundir samtals: 2.112 (52,14 vikur með 40,5 vinnustundum að meðaltali).

Yfirvinna

50 klukkustundir á viku

Upplýsingar

Greiða skal aukaþóknun í lok eftirfarandi mánaðar vegna allra vinnustunda fram yfir 48 stundir á viku.

Starfshlé

15 mínútur

60 mínútur

Ferðatími

Upplýsingar

Þótt starfsmenn fái greiddan ferðatíma (mínus 30 mínútur á dag) reiknast ferðatíminn ekki sem vinnutími í grunnlaunum þeirra.

Upplýsingar Ferðir erlendis og húsnæði

Innan Sviss

Ferðapeningar

0,6 CHF á km

Upplýsingar

Ferðakostnaður fæst því aðeins endurgreiddur að fyrirtækið hafi sérstaklega skipað svo fyrir að einkabíll skyldi notaður.
Fyrirtækið þarf að greiða kostnað vegna ferða útsendra starfsmanna til Sviss.

Fæðispeningar

16 CHF (hærra í nokkrum fylkjum)

Upplýsingar

Ef fyrirtækið útvegar ekki mat.

Húsnæðisgreiðslur

Upplýsingar

Fyrirtækinu ber að greiða kostnað við fæði og húsnæði en ekki eru til neinar leiðbeiningar um framkvæmd þessa.

Upplýsingar Aukaþóknun

Yfirvinna

25 %

Upplýsingar

Aukaþóknun er greidd vegna allra vinnustunda fram yfir 48 stundir á viku. Flytja má yfir 25 nýjar og 100 yfirvinnustundir í lok hvers mánaðar (greiða þar án tafar aukaþóknun fyrir allar vinnustundir fram yfir þetta).
Aukaþóknun er greidd fyrir alla yfirvinnu sem út af stendur í lok apríl.

Næturvinna

Tímabundið

Að minnsta kosti 25 % á klukkustund

Varanlegt

2 CHF á klukkustund

Upplýsingar

Fyrir vinnu á milli kl. 20.00 og 05.00 (fyrirtækið þarf að afla heimildar fyrir fram).

Vinna á laugardögum

25 %

Upplýsingar

Ekki er hægt að sameina aukaþóknanir af ýmsu tagi.

Vinna á sunnudögum

50 %

Upplýsingar

Fyrir vinnu á milli kl. 17.00 á laugardögum og 05.00 á mánudögum (fyrirtækið þarf að afla heimildar fyrir fram).

Vaktavinna

Tímabónus af 20 mínútur á vakt

Eða 1 CHF á klukkustund

Greiðsla fyrir árlegt frí

10,6 % 5 vikur

13 % 6 vikur fram að og að meðtöldum 20 ára aldri og eldri en 50 ára.

13. mánuður

8,3 %

Upplýsingar

Greitt út í lok hvers árs.

Starfsaldur

Við 65 ára aldur

Upplýsingar

Lagaákvæði.

Viðbótargreiðslur í starfstengda lífeyrissjóði

,Lausn frá störfum frá 60 ára aldri innan byggingaiðnaðar og járnbrautarlagningar (FAR)’

Framlag starfsmanns sem nemur 2 %

Upplýsingar

Engin frjáls för bóta. Lífeyrir fæst greiddur, séu ströng skilyrði uppfyllt. Framlag ekki skylda fyrir útsend verkefni í allt að 90 daga.

Upplýsingar Leyfi

Fjöldi frídaga

5 vikur frá 20 ára aldri til 50 ára aldurs.

6 vikur fram að og að meðtöldum 20 ára aldri og eldri en 50 ára.

Upplýsingar

Semja skal um greiðsluaðferð við fyrirtækið.

Almennir frídagar

8 almennir frídagar á ári

Upplýsingar

Greitt eftir því hvernig þeir falla til (vinnutímar miðað við vinnutímadagatalið).

Upplýsingar Launafrádráttur

Tekjuskattur

10 til 15 %

Upplýsingar

Skattar eru einungis staðgreiddir af erlendum starfsmönnum með tímabundið dvalarleyfi eða án þess. Allir aðrir greiða skatta eftir á.

Viðbótar lífeyrissjóður

300 CHF til 700 CHF

Upplýsingar

Ákveðið hjá hverju fyrirtæki fyrir (kemur fyrst til greiðslu eftir 90 daga í starfi).

Fyrir útsenda starfsmenn

Á við að hluta til

Lífeyrir, örorka

5,125 %

Atvinnuleysi

1,1 %

Slysatrygging

1,5 til 3 %

Upplýsingar

Vegna annarra slysa en vinnuslysa (í frístundum). Ákveðið hjá hverju fyrirtæki fyrir sig.

Launatrygging

1,5 til 3 %

Upplýsingar

Ákveðið hjá hverju fyrirtæki fyrir sig (allt að 50% raunkostnaðar).

Framlag í Parifonds

0,7 %

Upplýsingar

Félagar í verkalýðssamtökunum Unia gætu fengið hærra hlutfall.

FAR-sjóðurinn

2 %

Upplýsingar

Framlag ekki skylda fyrir útsend verkefni í allt að 90 daga.

Gildir ekki um útsenda starfsmenn

Sjúkratrygging (einka)

250 CHF til 400 CHF

Upplýsingar

Taka skal tryggingu hjá tryggingafyrirtæki á almennum markaði (sjá www.comparis.ch). Starfsmenn frá ESB/EFTA-löndum: Undanþága er veitt frá skyldutryggingum vegna útsendra verkefna í allt að 24 mánuði, sé A1-vottorð lagt fram.

Fyrir útsenda starfsmenn

Á við að hluta til

Upplýsingar Veikindi og áverkar

Veikindi/lasleiki

90 % frá öðrum degi (í að hámarki 730 daga)

Upplýsingar

Fyrirtækið sér um greiðslu fjárstyrkja og bóta.

Vinnumeiðsli/slys

80 % frá fyrsta degi (í að hámarki 730 daga)

Upplýsingar

Fyrirtækið sér um greiðslu fjárstyrkja og bóta.

Upplýsingar Tengiliðir

Unia Trade Union

Weltpoststrasse 20
Postfach 272
3000 Bern 15

Sími +41 31 350 22 72

W. https://www.unia.ch

E. bau@unia.ch

Þú getur haft samband við okkur á eftirfarandi tungumálum

Enska, Franska, Þýska, Ítalska

Upplýsingar Tenglar

Þetta vefsetur gefur stuttorðar upplýsingar

EFBWW
Rue Royale 45
1000 Brussels
+32 (0)2 2271040
info@efbww.eu Innskrá

Co-financed
by the European Union