Suisse

Dernière mise à jour : 20/02/2020

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Informations Salaire

Salaire brut minimum

Il n'y a pas de salaire minimum statutaire au niveau national.

Salaire par catégorie

Travailleur du bâtiment sans expérience (classe C)

25,95 CHF à 26,75 CHF

Travailleur du bâtiment avec expérience (classe B)

29,2 CHF à 29,95 CHF

Apprenti avec participation à des cours spécifiques au secteur de la construction (salaire classe A)

30,85 CHF à 31,7 CHF

Qualifié avec apprentissage en construction (classe Q)

32,05 CHF à 32,9 CHF

Chef d'équipe

34 CHF à 36,9 CHF

Informations Temps de travail

Par jour

7,5 à 9 heures

Hebdomadaire

40,5 heures

Informations

Nombre d'heures total sur une année : 2112 (52,14 semaines de 40,5 heures en moyenne).

Heures supplémentaires

50 heures par semaine

Informations

Une prime doit être payée à la fin du mois suivant pour compenser toutes les heures de travail qui ont dépassé les 48 heures par semaine.

Pauses

15 minutes

60 minutes

Temps de voyage

Informations

Même si les travailleurs reçoivent une compensation pour les temps de trajet (moins 30 minutes par jour) dans leur salaire de base, le temps de trajet ne compte pas dans le temps de travail.

Informations Voyage et logement à l'étranger

Pays : Suisse

Indemnité de déplacement

0,6 CHF par km

Les frais de voyage doivent être remboursés uniquement si l'entreprise a donné l'instruction explicite d'utiliser un véhicule privé.
L'entreprise doit couvrir les frais du voyage du travailleur détaché en Suisse.

Indemnité de repas

16 CHF (supérieur dans certains cantons)

Informations

Si la société ne fournit pas de nourriture.

Indemnité de logement

Informations

L'entreprise doit couvrir les coûts du logement et des repas, mais il n'y a pas de directives en la matière.

Informations Primes

Heures supplémentaires

25 %

Informations

Une prime est payée pour toutes les heures de travail excédant les 48 heures par semaine. 25 nouvelles heures et 100 heures supplémentaires en tout peuvent être reportées à la fin de chaque mois (une prime doit être payée immédiatement pour toutes les heures excédant ce nombre).
À la fin avril, une prime est payée pour toutes les heures supplémentaires restantes.

Travail de nuit

Temporaire

Au moins 25 % par heure

Permanent

2 CHF par heure

Informations

Pour le travail de 20h00 à 05h00 (moyennant autorisation préalable pour la société)

Travail le samedi

25 %

Informations

Les différentes primes ne peuvent pas être combinées.

Travail le dimanche

50 %

Informations

Pour le travail de 17h00 le samedi à 05h00 le lundi (moyennant autorisation préalable pour la société)

Travail par postes

Bonus de temps de 20 minutes par équipe

Ou 1 CHF par heure

Pécule de vacances annuel

10,6 % 5 semaines

13 % 6 semaines jusqu'à 20 ans (inclus) et après 50 ans.

13e mois

8,3 %

Informations

Payé à la fin de chaque année.

Ancienneté

À l'âge de 65 ans

Informations

Provision statutaire.

Régimes de retraite complémentaires

Retraite à partir de 60 ans dans les secteurs du bâtiment et des chemins de fer (FAR)

Contribution de l'employé de 2 %

Informations

Pas de mouvement libre d'allocations. La pension n'est perçue que si des conditions strictes sont respectées. Contribution non obligatoire pour poster des missions de max. 90 jours.

Informations Congés

Nombre de jours de congé

5 semaines de 20 ans à 50 ans.

6 semaines jusqu'à 20 ans inclus, et après 50 ans.

Informations

Mode de paiement à convenir avec l'entreprise.

Jours fériés

8 jours fériés par an

Informations

Paiement en fonction du moment où tombent les heures (en fonction du planning horaire).

Informations Déductions salariales

Impôt sur le revenu

10 à 15 %

Informations

Les taxes sont seulement déduites à la source pour les travailleurs étrangers avec permis de résidence temporaire ou sans permis de résidence. Tous les autres paient les taxes en arriéré.

Fonds de pension complémentaire

300 CHF à 700 CHF

Informations

Déterminé individuellement par chaque entreprise (payable uniquement après 90 jours d'emploi).

Pour les travailleurs détachés

S'applique partiellement

Pension, invalidité

5,125 %

Chômage

1,1 %

Assurance accident

1,5 à 3 %

Informations

Pour les accidents non professionnels (pendant le temps de loisir). Déterminé individuellement par chaque entreprise.

Assurance salaire

1,5 à 3 %

Informations

Déterminé individuellement par chaque entreprise (jusqu'à 50 % des coûts réels).

Contribution Parifonds

0,7 %

Informations

Les membres du syndicat Unia peuvent être remboursés davantage.

Fondation FAR

2 %

Informations

Contribution non obligatoire pour poster des missions de max. 90 jours.

Ne s’applique pas aux travailleurs détachés

Assurance santé (privée)

250 CHF à 400 CHF

Maladie

90 % à partir du deuxième jour (jusqu'à max. 730 jours)

Informations

Les indemnités et allocations sont payées par le biais de l'entreprise.

Accidents de travail

80 % à partir du premier jour (jusqu'à max. 730 jours)

Informations

Les indemnités et allocations sont payées par le biais de l'entreprise.

Informations Contacts

Unia Trade Union

Weltpoststrasse 20
Postfach 272
3000 Bern 15

Tél. +41 31 350 22 72

W. https://www.unia.ch

E. bau@unia.ch

Vous pouvez nous contacter dans les langues suivantes

Anglais, Français, Allemand, Italien

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Travailleur du bâtiment sans expérience (classe C)

Travailleur du bâtiment avec expérience (classe B)

Apprenti avec participation à des cours spécifiques au secteur de la construction (salaire classe A)

Qualifié avec apprentissage en construction (classe Q)

Chef d'équipe

Par jour

Hebdomadaire

Heures supplémentaires

Pauses

Temps de voyage

Pays : Suisse

Indemnité de déplacement

Indemnité de repas

Indemnité de logement

Heures supplémentaires

Travail de nuit

Travail le samedi

Travail le dimanche

Travail par postes

Pécule de vacances annuel

13e mois

Ancienneté

Régimes de retraite complémentaires

Nombre de jours de congé

Jours fériés

Impôt sur le revenu

Fonds de pension complémentaire

Pension, invalidité

Chômage

Assurance accident

Assurance salaire

Contribution Parifonds

Fondation FAR

Ne s’applique pas aux travailleurs détachés

Assurance santé (privée)

Maladie

Accidents de travail

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