Zwitserland

Laatst geüpdatet op 20-2-2020

Toon alle bedragen in

Info Loon

Minimumbrutoloon

Er is geen nationaal wettelijk minimumloon.

Loon per categorie

Bouwvakkers zonder ervaring (loonklasse C)

25,95 CHF tot 26,75 CHF

Bouwvakkers met ervaring (loonklasse B)

29,2 CHF tot 29,95 CHF

Stagiair met bouwspecifieke cursusbezoeken (loonklasse A)

30,85 CHF tot 31,7 CHF

Gekwalificeerd met stage in bouw (loonklasse Q)

32,05 CHF tot 32,9 CHF

Voorman (loonklasse V)

34 CHF tot 36,9 CHF

Info Arbeidstijd

Dagelijks

7,5 tot 9 uren

Wekelijks

40,5 uren

Info

Jaarlijks totaal aantal uur: 2.113 (52,14 weken van 40,5 uur)

Overuren

50 uren per week

Info

Aan het einde van de maand moet een toeslag worden betaald om te compenseren voor alle werkuren boven de 48 uur per week.

Pauzes

15 minuten

60 minuten

Reistijd

Info

Hoewel werknemers worden vergoed voor hun reistijd (min 30 minuten per dag), wordt de reistijd niet meegeteld als werktijd.

Info Reizen naar het buitenland en verblijf

In Zwitserland

Reiskostenvergoeding

0,6 CHF per km

Reiskosten worden enkel vergoed als het bedrijf expliciet heeft gesteld dat een privévoertuig moet worden gebruikt.
Het bedrijf moet de kosten dekken van de reizen van gedetacheerde werknemers naar Zwitserland.

Maaltijdvergoeding

16 CHF (hoger in enkele kantons)

Info

Als het bedrijf geen voedsel verstrekt.

Woonvergoeding

Info

Hoewel het bedrijf de kosten van accommodatie en maaltijden moet dekken, zijn er geen richtlijnen hierover.

Info Premies

Overuren

25 %

Info

Een toeslag wordt betaald voor alle gewerkte uren boven de 48 uur per week. Aan het einde van elke maand kunnen in totaal 25 nieuwe en 100 uren overwerk worden overgedragen (er moet onmiddellijk een toeslag worden betaald over alle uren boven deze).
Aan het einde van april wordt een toeslag betaald voor alle overgebleven overwerk.

Nachtwerk

Tijdelijk

Tenminste 25 % per uur

Permanent

2 CHF per uur

Info

Voor werk tussen 20:00h 's avonds en 5:00h 's ochtends (bedrijf moet vooraf toestemming verkrijgen)

Werken op zaterdag

25 %

Info

De verschillende toeslagen mogen niet worden gecombineerd

Werken op zondag

50 %

Info

Voor werk tussen 5:00h zaterdagavond en 5:00h maandagmorgen (bedrijf moet vooraf toestemming verkrijgen)

Ploegenarbeid

Tijdbonus van 20 minuten per ploegendienst

Of 1 CHF per uur

Jaarlijks vakantiegeld

10,6 % 5 weken

13 % 6 weken tot en met de leeftijd van 20, en boven de leeftijd van 50.

13de maand

8,3 %

Info

Uitbetaald aan het einde van ieder jaar.

Anciënniteit

Op de leeftijd van 65.

Info

Wettelijke bepaling.

Aanvullende bedrijfspensioenregelingen

Pensioen vanaf 60 jaar in de sectoren bouwnijverheid en spoorbouw (FAR)

Werknemersbijdrage van 2 %

Info

Geen vrij verkeer van voordelen. Pensioen wordt ontvangen als aan strikte voorwaarden is voldaan. Bijdrage is niet verplicht voor het boeken van toewijzingen tot maximaal 90 dagen.

Info Vakantie

Aantal vakantiedagen

5 weken van de leeftijd van 20 tot 50.

6 weken tot en met de leeftijd van 20 en boven de 50.

Info

Betalingswijze overeen te komen met het bedrijf.

Wettelijke feestdagen

8 wettelijke feestdagen per jaar

Info

Betaald op basis van wanneer ze vallen (uren volgens de werktijdkalender).

Info Looninhoudingen

Inkomstenbelasting

10 tot 15 %

Info

Belastingen worden alleen aan de bron afgetrokken voor buitenlandse werknemers met tijdelijke of geen verblijfsvergunning. Alle anderen betalen de belastingen achteraf.

Aanvullende pensioenfondsen

300 CHF tot 700 CHF

Info

Individueel bepaald door elk bedrijf (enkel te vergoeden na 90 dagen dienstverband).

Voor gedetacheerde werknemers

Deels van toepassing

Pensioen, invaliditeit

5,125 %

Werkloosheid

1,1 %

Ongevallenverzekering

1,5 tot 3 %

Info

Voor niet werkgerelateerde ongevallen (tijdens vrije tijd). Individueel bepaald door elk bedrijf.

Loonverzekering

1,5 tot 3 %

Info

Individueel bepaald door elk bedrijf (tot 50% van de werkelijke kosten).

Beroepsbijdrage Parifonds-Bouw

0,7 %

Info

Aan de leden van de Unia-vakbond kan een groter deel worden vergoed.

Stichting FAR

2 %

Info

Bijdrage niet verplicht voor detacheringsopdrachten tot 90 dagen.

Niet van toepassing voor gedetacheerde werknemers

Ziektekostenverzekering (privé)

250 CHF tot 400 CHF

Ziekte

90 % vanaf de tweede dag (tot een maximum van 730 dagen)

Info

Vergoedingen en voordelen worden via het bedrijf betaald.

Verwondingen/ongevallen op het werk

80 % vanaf de eerste dag (tot een maximum van 730 dagen)

Info

Vergoedingen en voordelen worden via het bedrijf betaald.

Info Contacten

Unia Trade Union

Weltpoststrasse 20
Postfach 272
3000 Bern 15

Tel. +41 31 350 22 72

W. https://www.unia.ch

E. bau@unia.ch

U kunt in de volgende talen contact met ons opnemen

Engels, Frans, Duits, Italiaans

Check lonen en arbeidsvoorwaarden

Kies uw land

Zwitserland

Minimumbrutoloon

Loon per categorie

Bouwvakkers zonder ervaring (loonklasse C)

Bouwvakkers met ervaring (loonklasse B)

Stagiair met bouwspecifieke cursusbezoeken (loonklasse A)

Gekwalificeerd met stage in bouw (loonklasse Q)

Voorman (loonklasse V)

Dagelijks

Wekelijks

Overuren

Pauzes

Reistijd

In Zwitserland

Reiskostenvergoeding

Maaltijdvergoeding

Woonvergoeding

Overuren

Nachtwerk

Werken op zaterdag

Werken op zondag

Ploegenarbeid

Jaarlijks vakantiegeld

13de maand

Anciënniteit

Aanvullende bedrijfspensioenregelingen

Aantal vakantiedagen

Wettelijke feestdagen

Inkomstenbelasting

Aanvullende pensioenfondsen

Pensioen, invaliditeit

Werkloosheid

Ongevallenverzekering

Loonverzekering

Beroepsbijdrage Parifonds-Bouw

Stichting FAR

Niet van toepassing voor gedetacheerde werknemers

Ziektekostenverzekering (privé)

Ziekte

Verwondingen/ongevallen op het werk

Unia Trade Union