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Löhne und Arbeitsbedingungen überprüfen

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Schweiz

Zuletzt aktualisiert am 20.02.2020
Alle Währungen sehen in Schweizer Franken (CHF)
Albanischer Lek (ALL)
bosnisch-herzegowinische konvertible Mark (BAM)
Bulgarischer Lew (BGN)
Dänische Krone (DKK)
Euro (€)
Isländische Kronen (ISK)
Kroatische Kuna (HRK)
Moldauische Leu (MDL)
Norwegische Krone (NOK)
Pfund Sterling (£)
Polnische Zloty (PLN)
Rumänische Leu (RON)
Schwedische Krone (SEK)
Schweizer Franken (CHF)
Serbischer Dinar (RSD)
Tschechische Krone (CZK)
Türkische Lira (TRY)
Ukrainische Hryvna (UAH)
Ungarische Forint (HUF)
Zweiter mazedonischer Denar (MKD)

Info Lohn

Mindestbruttolohn

Es gibt keinen nationalen Mindestlohn.

Lohn pro Kategorie

Bauarbeiter ohne Erfahrung (Lohnklasse C)

25,95 CHF bis 26,75 CHF

Bauarbeiter mit Erfahrung (Lohnklasse B)

29,2 CHF bis 29,95 CHF

Angelernter mit bauspezifischen Kursbesuchen (Lohnklasse A)

30,85 CHF bis 31,7 CHF

Qualifizierter mit Lehrabschluss im Bau (Lohnklasse Q)

32,05 CHF bis 32,9 CHF

Vorarbeiter (Lohnklasse V)

34 CHF bis 36,9 CHF

Info Arbeitszeit

Täglich

7,5 bis 9 stunden
Info
Gemäß dem Kalender für die Arbeitszeiten.

Wöchentlich

40,5 stunden
Info
Jährliche Gesamtstunden: 2.112 (durchschnittlich 52,14 Wochen mit 40,5 Arbeitsstunden).

Überstunden

50 stunden pro woche
Info
Am Ende des Folgemonats muss eine Prämie für alle Arbeitsstunden bezahlt werden, die die Wochenarbeitszeit von 48 Stunden überschreiten.

Pausen

15 minuten
60 minuten

Reisezeit

Info
Auch wenn die Beschäftigten für die Fahrten zur Arbeit und von der Arbeit (minus 30 Minuten pro Tag) beim Grundlohn eine Erstattung erhalten, gelten die Fahrtzeiten nicht als Arbeitszeit.

Info Auslandsreise und Unterkunft

Innerhalb von Schweiz

Reisekostenzuschuss

0,6 CHF pro km
Info
Reisekosten werden nur erstattet, wenn das Unternehmen ausdrücklich bestimmt hat, dass ein privates Fahrzeug genutzt werden muss.
Das Unternehmen muss die Reisekosten der in die Schweiz entsendeten Beschäftigten tragen.

Verpflegungsgeld

16 CHF (in einigen kantonen höher)
Info
Wenn das Unternehmen kein Essen bereitstellt.

Übernachtungsgeld/Mietzulage

Info
Das Unternehmen muss die Kosten für die Unterbringung und die Mahlzeiten tragen. Es gibt aber keine Richtlinien zu diesem Punkt.

Info Prämien

Überstunden

25 %
Info
Für alle gearbeiteten Stunden über die Wochenarbeitszeit von 48 Stunden hinaus muss eine Prämie bezahlt werden. 25 neue und 100 Überstunden können insgesamt am Ende jedes Monats übertragen werden (Darüber hinaus muss für alle Stunden sofort eine Prämie bezahlt werden.).
Ende April wird eine Prämie für alle restlichen Überstunden ausgezahlt.

Nachtarbeit

Befristet
Mindestens 25 % pro stunde
Dauerhaft
2 CHF pro stunde
Info
Für Arbeit zwischen 20.00 Uhr und 05.00 Uhr (Das Unternehmen muss dazu vorher eine Genehmigung einholen).

Samstagsarbeit

25 %
Info
Die verschiedenen Prämien können nicht kombiniert werden.

Sonntagsarbeit

50 %
Info
Für Arbeit zwischen 17.00 Uhr am Samstag und 05.00 Uhr am Montag (Das Unternehmen muss dazu vorher eine Genehmigung einholen).

Schichtarbeit

Zeitgutschrift von 20 minuten pro schicht
Oder 1 CHF pro stunde

Jährliches Urlaubsgeld

10,6 % 5 wochen
13 % 6 wochen bis zum alter von 20 jahren und beim alter von über 50 jahren.

13. Monat

8,3 %
Info
Auszahlung am Ende jedes Jahres.

Dienstalter

Beim Alter von 65 Jahren
Info
Gesetzliche Vorschrift

Zusätzliche berufliche Rentensysteme

Altersrücktritt ab 60 Jahren in Branchen Bauhauptgewerbe und Gleisbau (FAR)
Arbeitnehmer-Beitrag zur/zum 2 %
Info
Keine Freizügigkeit bei den Leistungen. Erhaltene Rente, wenn strikte Auflagen erfüllt wurden. Beitragsleistungen sind nicht vorgeschrieben, wenn die Entsendung bis zu 90 Tage dauert.

Info Urlaub

Anzahl Urlaubstage

5 wochen für die altersgruppen 20-50 jahre.
6 wochen bis zum alter von einschließlich 20 jahre und ab 50 jahre.
Info
Die Zahlungsmethode muss mit dem Unternehmen vereinbart werden.

Gesetzliche Feiertage

8 gesetzliche feiertage pro jahr
Info
Werden auf der Grundlage des Tages bezahlt, an dem die Arbeitsstunden geleistet wurden (Stunden nach Arbeitszeit-Kalender).

Info Lohnabzüge

Einkommenssteuer

10 bis 15 %
Info
Steuern werden nur an der Quelle erhoben, wenn es sich um ausländische Beschäftigte mit befristeter oder ohne Aufenthaltserlaubnis handelt. Alle anderen zahlen Steuern im Nachhinein.

Zusätzliche Rentenkasse

300 CHF bis 700 CHF
Info
Wird individuell vom jeweiligen Unternehmen bestimmt (wird nur nach 90 Tagen Beschäftigung bezahlt).
Für entsandte Arbeitnehmer
Gilt teilweise

Altersvorsorge, Invalidität

5,125 %

Erwerbslosigkeit

1,1 %

Unfallversicherung

1,5 bis 3 %
Info
Für Unfälle, die keine Arbeitsunfälle sind (in der Freizeit). Wird individuell vom jeweiligen Unternehmen bestimmt.

Krankentaggeld-Versicherung

1,5 bis 3 %
Info
Wird individuell vom jeweiligen Unternehmen bestimmt (bis zu 50% der tatsächlichen Kosten).

Berufsbeitrag Parifonds-Bau

0,7 %
Info
Mitglieder der Gewerkschaft Unia können mehr erhalten.

Stiftung FAR

2 %
Info
Beitragsleistungen sind nicht vorgeschrieben, wenn die Entsendung bis zu 90 Tage dauert.
Nicht für entsendete Arbeitnehmer anwendbar

Krankenversicherung (privat)

250 CHF bis 400 CHF
Info
Der Versicherungsschutz muss von einem privaten Versicherer übernommen werden (siehe www.comparis.ch). EU/EFTA Beschäftigte: Ausnahme von der Zwangsversicherung für Entsendungen von bis zu 24 Monate bei Vorlage eines A1 Zertifikats.
Für entsandte Arbeitnehmer
Gilt teilweise

Info Krankheit und Verletzungen

Krankheit/Erkrankung

90 % vom zweiten tag ab (bis zu maximal 730 tage)
Info
Vom Unternehmen bezahlte Zuschüsse und Leistungen.

Arbeitsverletzungen/-unfälle

80 % vom ersten tag an (bis zu maximal 730 tage)
Info
Vom Unternehmen bezahlte Zuschüsse und Leistungen.

Info Kontakte

Unia Trade Union

Weltpoststrasse 20
Postfach 272
3000 Bern 15
Tel. +41 31 350 22 72
Sie können uns in folgenden Sprachen kontaktieren
Englisch, Französisch, Deutsch, Italienisch

Info Links

Diese Website enthält gezielte Angaben zu Lohn, Arbeitsbedingungen und Rechten von Bauarbeitern in allen europäischen Sprachen für sämtliche europäischen Länder. Bauarbeiter finden hier nützliche Links und Kontakte zu Gewerkschaftsvertretern, die falls erforderlich gern Hilfe und Unterstützung anbieten.
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