Please click 'confirm' if you want to add Construction Workers to your home screen, or 'cancel' otherwise.

Polonia

Përditësuar për herë të fundit më 24.2.2017
Shihi të gjitha valutat në Złoti polak (PLN)

Paga minimale bruto

2 000 PLN në muaj *
13 PLN në orë **
Informacione
Paga minimale negociohet nga partnerët socialë, por vendimin përfundimtar (dhe sasinë) e përcakton qeveria
Për punëtorët me shërbim jashtë shtetit
* Zbatohet për punëtorët me shërbim jashtë shtetit ** Nuk zbatohet për punëtorët me shërbim jashtë shtetit, punëtorët me shërbim jashtë shtetit kanë kontrata punësimi

Rroga për kategori

I pakualifikuar

Informacione
Varet nga kontrata e punësimit dhe/ose kushtet e marrëveshjes kolektive në kompani, nëse zbatohet
Për punëtorët me shërbim jashtë shtetit
Po, nëse ekziston marrëveshja kolektive në kompani

I kualifikuar

Informacione
Varet nga kontrata e punësimit dhe/ose kushtet e marrëveshjes kolektive në kompani, nëse zbatohet

Specialist

4 055 PLN në muaj paga mesatare bruto
Informacione
Varet nga kontrata e punësimit dhe/ose kushtet e marrëveshjes kolektive në kompani, nëse zbatohet

Përgjegjës

Informacione
Varet nga kontrata e punësimit dhe/ose kushtet e marrëveshjes kolektive në kompani, nëse zbatohet

Fillestarë / punëtorë të rinj në moshë

Informacione
Varet nga kontrata e punësimit dhe/ose kushtet e marrëveshjes kolektive në kompani, nëse zbatohet

Profesionistë

Informacione
Varet nga kontrata e punësimit dhe/ose kushtet e marrëveshjes kolektive në kompani, nëse zbatohet

Përditë

8 orë

Javore

40 orë

Jashtë orarit

150 orë në vit

Pauzat

Pushim

Nëse dita e punës është të paktën 6 orë e gjatë
15 minuta
Pjesë e kohës standarde të punës
Paguar

Dreka

Nuk paguhet rregullohet nga punëdhënësi ose marrëveshja kolektive

Kushte të veçanta

Informacione
Nuk zbatohet për industrinë e ndërtimit

Brenda Polonia

Dieta e udhëtimit

6 PLN
Informacione
Shuma e vetme. Si alternativë, transporti sigurohet nga punëdhënësi ose kostot reale rimbursohen.

Dieta e strehimit

45 PLN në ditë
500 PLN në muaj
Informacione
Shumë e vetme pa taksa për punëtorin e dërguar në një vend tjetër pune. Strehimi sigurohet nga punëdhënësi ose me dietë. Punëdhënësi mund të përcaktojë një përqindje më të lartë, por sasia mbi bazën taksohet

Kuota e përkrahjes/dieta ditore

30 PLN ose përcaktohet nga punëdhënësi
Informacione
Nëse është më e lartë se baza (administrata publike) shuma mbi bazën taksohet

Jashtë orarit

100 % e rrogës për orë *
50 % e rrogës për orë **
Informacione
* Për punë jashtë orarit: a) natën. b) të dielave dhe gjatë festave zyrtare që nuk janë ditë pune për punonjësin, sipas programit të tij të punës, c) ditë pushim dhënë një punonjësi si kompensim për punën një të diel ose gjatë një feste, sipas programit të tij të punës ** Për punën jashtë orarit në çfarëdo dite tjetër përveç asaj të specifikuar në pikën 1.

Punë në mbrëmje

Lejohet
Informacione
Nuk ka shpërblime të veçanta për punën në mbrëmje

Punë natën

Lejohet
21:00 07:00
20 % e rrogës për orë

Punë të shtunave

Lejohet

Punë të dielave

Lejohet me kufizime
Informacione
Është e detyrueshme të kompensojë punën një të diel me një ditë pushim

Punë gjatë festave

Jo i detyrueshëm
Lejohet nën kushte të veçanta (urgjencë)

Punë me turne

Lejohet

Pagë rezervë

I zbatueshëm
60 % e rrogës mesatare

Kuota për festat e përvitshme

I zbatueshëm
si rrogë

Muaji i 13-të

Nuk zbatohet

Muaji i 14-të

Nuk zbatohet

Përbërës të tjerë të pagës

I zbatueshëm
Informacione
Përbërës të ndryshëm si kuotë për periudhën e punësimit

Tjetër

Si pagë rezervë
Informacione
Punëdhënësi nuk është i detyruar të paguajë për ndërprerjet që lidhen me kushtet e këqija atmosferike

Numri i festave

20 ditë në vit nën 10 vite shërbim
26 ditë në vit mbi 10 vite shërbim

Festat zyrtare

Viti i Ri
Dita e ujit të bekuar
Pashka
E Hëna e Pashkës
1 maj (Dita e punëtorëve)
3 maj - Dita e kushtetutës
Rrëshajat
Corpus Christi
15 gusht - Marrja në qiell e së Bekuarës Virgjëreshë Mari. Festa e Ushtrisë Polake
1 nëntor - Festa e të Gjithë Shenjtorëve
11 nëntor - Dita e Pavarësisë
25 dhjetor - Dita e Krishtlindjeve
26 dhjetor - Dita e Shën Stefanit

Kontributet e sigurimeve shoqërore

22,71 % e rrogës bruto
Informacione
Pension 9.76% Paaftësi 1.5% Sëmundje 2.45% Sigurim shëndetësor 9%

Sigurim shoqëror shtesë

Jo i detyrueshëm

Taksa për të ardhurat

18 % deri në 85.528 pln / vit
32 % + 15.395 pln mbi 85.528 pln/vit

Fondet shtesë të pensionit

Jo i detyrueshëm
Informacione
Në varësi të rregulloreve të adoptuara në kompani, punëdhënësi dhe punonjësit mund të bien dakord për krijimin e një fondi pensionesh të kompanisë. Praktikisht nuk ekziston në industrinë polake të ndërtimit

Sëmundje e përkohshme/e gjatë

80 %
70 % qëndrim në spital
100 % nëse qëndrimi në spital është si pasojë e një aksidenti ose në rast shtatzënie
Informacione
Punëtorët deri në 50 vjeç kanë paguar rrogë për sëmundje deri në 33 ditë financuar nga punëdhënësi; mbi 50 vjeç: 14 ditë paguhen si rrogë për sëmundje financuar nga punëdhënësi. Nëse është më gjatë, të gjitha pagesat financohen nga Instituti i Sigurimeve Shoqërore (ZUS), por mund të paguhen nga punëdhënësi. Koha e pagesës së kuotës për sëmundje - deri në 182 ditë

Dëmtime/aksidente në punë

100 % qëndrim në spital deri në 182 ditë
80 % benefitet e paaftësisë - paaftësi e plotë për punë
60 % paaftësi e pjesshme
Informacione
Punonjësi merr gjithashtu kompensim për një aksident, në varësi të llojit të tij. Punonjësi mund të marrë benefit rehabilitimi, kur nuk merr benefite për paaftësi

Informacione Kontaktet

Związek Zawodowy "Budowlani" (Trade Union Budowlani)

Mokotowska st 4/6;
00-641 Warsaw
Poland
Mund të na kontaktosh në gjuhët vijuese
Anglisht, Polake