Maksuvaba väljamakse summa töötajale, kes lähetati teisele töökohale. Tööandja annab majutuse või päevaraha. Tööandja võib kehtestada kõrgema määra, ent sel juhul maksustatakse baastaset ületav summa
* Ületunnitöö puhul: a) öösel. b) pühapäevadel ja riiklikel pühadel, mis ei ole töötaja jaoks tööpäevad, kooskõlas tema töögraafikuga, c) vaba päev, mis on võimaldatud töötajale hüvituseks töö eest pühapäeval või pühal, kooskõlas tema töögraafikuga
** Ületunnitöö puhul mistahes muul päeval kui need, mis on määratletud punktis 1.
Sõltuvalt ettevõttes vastuvõetud eeskirjadest, tööandja ja töötaja võivad kokku leppida ettevõtte pensionifondi loomise. Poola ehitustööstuses praktiliselt olematu
Kuni 50 aasta vanustele töötajatele makstakse tööandja poolt rahastatud haigushüvitist kuni 33 päeva; üle 50 aasta vanustele: tööandja poolt rahastatud haigushüvitist makstakse 14 päeva. Juhul kui pikemalt, siis rahastatakse kõiki makseid sotsiaalkindlustuse asutuse (ZUS) poolt, ent neid võidakse maksta tööandja poolt.