Република Чешка

Последно ажурирање 11.9.2024

Види ги сите валути во

Информации Плата

Минимална бруто плата

Применливо

112,5 CZK

18.900 CZK

Плата по категорија

Без искуство

112,5 CZK до 115 CZK : тарифни класи i-iii

Не е применливо за привремени работници

Квалификуван

115 CZK до 130 CZK тарифни класи iii. - vi.

Не е применливо за привремени работници

Специјалист

126 CZK до 130 CZK тарифна класа v. - vi.

Не е применливо за привремени работници

Раководител

130 CZK до 135 CZK тарифна класа vi. - vii.

Не е применливо за привремени работници

Информации Работно време

Дневно

8 до 12 часови на ден

Седмично

40 часови

Прекувремено

8 за седмица

150 годишно

Повеќе часови само на темел на договор помеѓу работодавецот и вработениот, но не повеќе од 416 часови годишно. Вкупниот обем на прекувремена работа не смее да биде повеќе од 8 часа седмично во просек во период кој не смее да биде подолг од 26 последователни седмици. Овој број може да се продолжи до максимум 52 последователни седмици, сепак, само на темел на одредба од колективниот договор.

Паузи

Одмор

30 минути

Не е дел од стандардното работно време

Не е платено

Информации

Може да се подели на делови не пократки од 15 минути, по период на континуирана работа не подолго од 6 часа (малолетници: 4,5 часови)

Посебни услови

37,5 часови за седмица (a* и б**)

38,75 часови за седмица (в***)

Информации

а*) работа под земја за ископување јаглен, руди и други суровини, во доменот на рударството и на рударски локации за геолошко истражување б**) на работни места со три смени или непрекинат режим на работа в***) на работни места со режим со две смени; вработените лица под 18 години (т.е. малолетни лица) подлежат на посебни одредби од Законот за работни односи

Информации Патување во странство и сместување

Во Република Чешка

Надомест за патување

Патните трошоци од вообичаеното работно место (место на живеење) до работното место ги покрива работодавецот кој ќе се погрижи за начинот на транспорт.

Информации

Само ако се работи за службено патување. Ова важи и за службени патувања во странство.

Хранарина

Мин 140 CZK ако патувањето трае од 5 до 12 часа

Мин 212 CZK ако патувањето трае повеќе од 12 часа

Мин 333 CZK ако патувањето трае повеќе од 18 часа

Надомест за сместување

Применливо ако не е возможно да се патува секој ден и вработениот останува на градилиштето, трошоците за сместување ги покрива работодавецот.

Дневница/дневен надомест

Не е применливо

Информации Премии

Прекувремено

25 % плата по час

Ако се работи прекувремено за време на непрекинат одмор, премијата не смее да биде помала од 40% од просечната заработка.

Не е применливо за привремени работници

Вечерна работа

Од 18:00 до 21:00

Ноќна работа

Дозволено е

Од 22:00 до 06:00

10 % плата по час

Работење во сабота

Дозволено е

10 % плата по час

Работење во недела

Дозволено е

10 % плата по час

Работење на државен празник

Дозволено е

100 % плата по час

Работа во смени

Дозволено е

Износот на премијата може да се договори во корпоративно колективниот договор.

Опасна работа

Мин 50 CZK на час

Информации

Дефиницијата на терминот „тешки услови за работа“ за цели на финансиска компензација ќе биде обезбедена со Уредба на Владата.

Тешки работни услови

Мин 10 % на час