Ceadaítear tuilleadh uaireanta i gcomhréir le comhaontú idir fostóir agus fostaí, ach ní cheadaítear níos mó ná 416 uair in aghaidh na bliana. Níor cheart an méid iomlán ragoibre a bheith níos faide ná 8 n-uaire in aghaidh na seachtaine ar an meán le linn tréimhse nach faide ná 26 seachtain as a chéile. Is féidir an uimhir sin a mhéadú go 52 seachtain as a chéile, ar bhonn clásal sa chomhaontú comhaontú comhchoiteann, agus ar an mbonn sin amháin.
a*) obair faoi thalamh ag mianadóireacht gual, mian agus amhábhar eile, sa réimse tógála mianaigh nó ag láithreáin mianaigh i gcomhair suirbhé geolaíoch b**) in ionaid oibre trí-sheal nó córas oibre gan stad c***) in ionaid oibre dhá-sheal; bíonn fostaithe faoi bhun 18 mbliana d’aois (i.e. mionaoisigh) faoi réir fhorálacha an Chóid Saothair
Is é an fostóir a íocann as na costais taistil ó ngnáthionad oibre (áit chónaithe) chuig an suíomh oibre, agus is é an fostóir a roghnóidh an mód iompair.
Más turas gnó é, agus sa chás sin amháin. Baineann sé seo le turais ghnó thar lear.
Liúntas béile
Íos.
140
CZK
má ghlacann an turas idir 5 agus 12 uair
Íos.
212
CZK
má ghlacann an turas níos mó ná 12 uair
Íos.
333
CZK
má ghlacann an turas níos mó ná 18 n-uaire
Liúntas lóistín
Infheidhme
mura féidir an turas chun na hoibre a dhéanamh gach lá, agus más gá don oibrí fanacht ar an láithreáin tógála, íocfaidh an fostóir as an gcostas.
6.5
%
den bhonn measúnachta cánach
asbhaintear ranníocaíochtaí slándála sóisialta ó thuarastal an fhostaí
4.5
%
den bhonn measúnachta cánach
árachas sláinte (príobháideach)
24.8
%
den bhonn measúnachta cánach
árachas slándála sóisialta breise
fostóir: 25% den bhonn measúnachta (= ollphá) (áirítear: 2.3% d'árachas sláinte (= breoiteacht), 21.5% d'árachas pinsin agus 1.2% don pholasaí fostaíochta náisiúnta)
Asbhaintear ranníocaíochtaí leasa sóisialaigh ó thuarastal an fhostaí (6.5%). Íocann an fostóir 25% mar bhreis ar an méid sin. Tá sé mar an gcéanna i gcás árachas sláinte: asbhaintear 4.5% den ranníocaíocht ó thuarastal an fhostaí. Íocann an fostóir 9% sa bhreis air sin.
Ón 15ú lá i leith, 60% den bhonn measúnachta laethúil
Uaslíon
1,452
CZK
in aghaidh an lae
Ón tráth
31
lá
66
%
Uaslíon
1,597
CZK
in aghaidh an lae
Ón tráth
61
lá
72
%
Uaslíon
1,742
CZK
in aghaidh an lae
Gortuithe/timpistí oibre
Íocann an fostóir (cuideachta árachais) an difear idir na híocaíochtaí árachais pá agus an meántuilleamh (suas le 100%). Tá oibleagáid ar an bhfostóir polasaí árachas a ghlacadh chun an méid sin a íoc.