Republica Cehă

Ultima actualizare la 11.09.2024

Vizualizați toate valutele în

Informaţie salariu

Salariu minim brut

Aplicabil

112,5 CZK

18.900 CZK

Salariu per categorie

Necalificat

112,5 CZK către 115 CZK : tarif clasele i-iii

neaplicabil în cazul lucrătorilor detașați

Capabil

115 CZK către 130 CZK tarif clasele iii - vi:

neaplicabil în cazul lucrătorilor detașați

Specialist

126 CZK către 130 CZK tarif clasa v-vi:

neaplicabil în cazul lucrătorilor detașați

Maistru-şef

130 CZK către 135 CZK tarif clasa vi-vii:

neaplicabil în cazul lucrătorilor detașați

Informaţie Programul de lucru

Zilnic

8 către 12 ore pe zi

săptămânal

40 ore

Ore suplimentare

8 pe săptămână

150 pe an

Mai multe ore în baza acordului dintre angajator și angajat, dar nu mai mult de 416 ore pe an.
Durata totală a orelor suplimentare nu trebuie să depășească în medie 8 ore pe săptămână într-o perioadă care nu trebuie să depășească 26 de săptămâni consecutive. Acest număr poate fi extins la un maxim de 52 de săptămâni consecutive, totuși, numai în baza unei prevederi din acordul de negociere a contractului colectiv.

Pauze

Odihnă

30 minute

Nu face parte din programul standard de lucru

neachitat

Informaţie

Poate fi împărțit în părți de cel puțin 15 minute fiecare, după o perioadă de muncă continuă care nu depășește 6 ore (minori: 4.5 ore)

Condiţii speciale

37,5 ore pe săptămână (a* și b**)

38,75 ore pe săptămână (c***)

Informaţie

a*) munca în subteran în mine de cărbune, minereuri și alte materii prime, în domeniul construcțiilor de mine și în siturile miniere pentru expertize geologice
b**) în locuri de muncă cu regim de 3 ture sau de muncă neîntreruptă
c***) în locuri de muncă cu regim de 2 ture; angajații sub 18 (de ex. minorii) se supun prevederilor Codului de Muncă specific

Informaţie Călătorii în străinătate și cazare

În \Republica Cehă

Indemnizaţie de călătorie

Costul călătoriei de la locul normal de lucru (domiciliu) la noul loc de muncă este plătit de către angajator, care va aranja mijlocul de transport.

Informaţie

Numai dacă este cazul unei călătorii în interes de serviciu.
Acest lucru se aplică și în cazul călătoriilor în interes de serviciu în străinătate.

Indemnizaţie pentru hrană

Min 140 CZK dacă călătoria durează de la 5 la 12 ore

Min 212 CZK dacă călătoria durează peste 12 ore

Min 333 CZK dacă călătoria durează peste 18 ore

Diurnă pentru cazare

Aplicabil dacă naveta este imposibilă și angajatul rămâne pe șantier, costul de cazare este plătit de către angajator.

Subzistenţă/ Indemnizaţie zilnică

neaplicabil

Informaţie Premii

Ore suplimentare

25 % din salariul/ oră

Dacă orele suplimentare sunt efectuate în timpul unor zile continue de odihnă, bonificația nu trebuie să fie mai mică de 40% din câștigurile medii.

neaplicabil în cazul lucrătorilor detașați

Muncă de seară

De la 18:00 către 21:00

munca de noapte

Aprobat

De la 22:00 către 06:00

10 % din salariul/ oră

Munca în zilele de sâmbătă

Aprobat

10 % din salariul/ oră

Munca în zilele de duminică

Aprobat

10 % din salariul/ oră

Munca în zilele de sărbători legale

Aprobat

100 % din salariul/ oră

Munca pe ture

Aprobat

Valoarea primei poate fi convenită în cadrul acordului de negociere al contractului colectiv al corporației.

muncă periculoasă

Min 50 CZK pe oră

Informaţie

Definiția termenului ”condiții grele de muncă” în scopul compensațiilor financiare va fi oferită prin Decret Guvernamental.

Condiţii dificile de muncă

Min 10 % pe oră