Repubblica Ceca

Ultimo aggiornamento il 11/09/2024

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Info Salario

Salario minimo lordo

Applicabile

112,5 CZK

18.900 CZK

Salario per categoria

Non specializzati

112,5 CZK a 115 CZK : tariffa classi i-iii

Non applicabile ai lavoratori distaccati

Specializzati

115 CZK a 130 CZK tariffa classe iii. - vi.

Non applicabile ai lavoratori distaccati

Specialista

126 CZK a 130 CZK tariffa classe v. - vi.

Non applicabile ai lavoratori distaccati

Caposquadra

130 CZK a 135 CZK tariffa classe vi: - vii.

Non applicabile ai lavoratori distaccati

Info Orario di lavoro

Su base giornaliera

8 a 12 ore al giorno

Settimanale

40 ore

Straordinario

8 alla settimana

150 all'anno

Più ore solo in base al contratto tra il datore di lavoro e il lavoratore, ma non più di 416 ore all'anno.
Il lavoro straordinario complessivo non deve superare 8 ore alla settimana in media durante un periodo che non deve essere superiore a 26 settimane consecutive. Questo numero può essere aumentato fino a un massimo di 52 settimane consecutive, tuttavia solo in base a una clausola presente nel contratto collettivo.

Pause

Riposo

30 minuti

Non fa parte dell'orario di lavoro normale

Non pagato

Info

Può essere suddiviso in parti non inferiori a 15 minuti ciascuna, dopo un periodo di lavoro continuativo non superiore a 6 ore (minori: 4,5 ore)

Condizioni speciali

37,5 ore alla settimana (a* e b**)

38,75 ore alla settimana (c***)

Info

a*) lavoro sotterraneo nelle miniere di carbone, di estrazione minerali e di altre materie prime, nel settore della costruzione di miniere e nei siti minerari per prospezione geologica
b**) sul posto di lavoro con regime di lavoro ininterrotto
c***) sul posto di lavoro con il regime di due turni; i dipendenti di età inferiore a 18 anni (minorenni) sono soggetti a disposizioni specifiche in materia di diritto del lavoro

Info Viaggi all’estero e alloggio

Entro i confini nazionali di Repubblica Ceca

Diaria di viaggio

I costi di viaggio dal cantiere del luogo di lavoro abituale (residenza) al cantiere di lavoro sono pagati dal datore di lavoro, che deve predisporre la modalità di trasporto.

Info

Solo se questo è un viaggio d'affari.
Riguarda anche i viaggi d'affari all'estero.

Contributo pasti

Min 140 CZK se il viaggio richiede da 5 a 12 ore

Min 212 CZK se il viaggio richiede più di 12 ore

Min 333 CZK se il viaggio richiede più di 18 ore

Contributo alloggio

Applicabile se il pendolarismo è impossibile e il(la) dipendente soggiorna presso il cantiere, i costi di alloggio sono pagati dal datore di lavoro.

Contributo/diaria di sussistenza

Non applicabile

Info Premi

Straordinario

25 % del salario orario

Se lo straordinario viene fatto durante i giorni di riposo continuativi, il premio non deve essere inferiore al 40% della retribuzione media.

Non applicabile ai lavoratori distaccati

Lavoro serale

Da 18:00 a 21:00

Lavoro notturno

Ammesso

Da 22:00 a 06:00

10 % del salario orario

Lavoro di sabato

Ammesso

10 % del salario orario

Lavoro di domenica

Ammesso

10 % del salario orario

Lavoro in giorni festivi

Ammesso

100 % del salario orario

Turni

Ammesso

L'importo del premio può essere concordato nei contratti collettivi aziendali.

Lavoro pericoloso

Min 50 CZK all'ora

Info

La definizione del termine "condizioni di lavoro difficili" a scopo di indennizzo finanziario sarà fornita con decreto del governo.

Condizioni di lavoro difficili

Min 10 % all'ora