Cộng hòa Séc

Cập nhật lần cuối vào 11/09/2024

Xem tất cả các loại tiền tệ tại

Thông tin Lương

Tiền lương tối thiểu

Có thể áp dụng

112,5 CZK

18.900 CZK

Mức lương cho mỗi danh mục

Không có chuyên môn

112,5 CZK đến 115 CZK : các loại thuế quan i-iii

Không áp dụng cho người lao động nước ngoài

Có chuyên môn

115 CZK đến 130 CZK thuế quan loại iii. - vi.

Không áp dụng cho người lao động nước ngoài

Chuyên gia

126 CZK đến 130 CZK thuế quan loại v. - vi.

Không áp dụng cho người lao động nước ngoài

Trưởng ca

130 CZK đến 135 CZK thuế quan loại vi. - vii.

Không áp dụng cho người lao động nước ngoài

Thông tin Thời gian làm việc

Hằng ngày

8 đến 12 giờ mỗi ngày

Hàng tuần

40 giờ

Ngoài giờ

8 mỗi tuần

150 mỗi năm

Làm thêm giờ chỉ dựa trên thỏa thuận giữa người sử dụng lao động và người lao động, nhưng không quá 416 giờ mỗi năm.
Tổng lượng công việc làm thêm giờ không được quá trung bình 8 giờ ,tính trong khoảng thời gian không quá 26 tuần liên tiếp. Con số này có thể được kéo dài đến tối đa 52 tuần liên tiếp, tuy nhiên, chỉ được dựa trên một điều khoản trong thỏa thuận thương lượng tập thể.

Nghỉ giải lao

Nghỉ ngơi

30 phút

Không thuộc thời gian làm việc tiêu chuẩn

Không được trả phí

Thông tin

Có thể được chia thành các phần kéo dài tối thiểu 15 phút cho mỗi phần, sau một thời gian làm việc liên tục không quá 6 giờ (với trẻ vị thành niên: 4,5 giờ)

Điều kiện đặc biệt

37,5 giờ mỗi tuần (a* và b**)

38,75 giờ mỗi tuần (c***)

Thông tin

a*) làm việc dưới lòng đất để khai thác than, quặng và các nguyên liệu thô khác, trong lĩnh vực xây dựng mỏ và tại các địa điểm khai thác để khảo sát địa chất
b **) Tại nơi làm việc với chế độ làm việc ba ca hoặc không bị gián đoạn
c ***) tại nơi làm việc với chế độ hai ca; Nhân viên dưới 18 tuổi (tức là trẻ vị thành niên) phải tuân theo các điều khoản cụ thể của Bộ luật Lao động

Thông tin Đi công tác nước ngoài và cư trú

Trong phạm vi {tên quốc gia}

Phụ cấp đi đường

Chi phí đi lại từ nơi làm việc bình thường (nơi cư trú) đến nơi làm việc được người sử dụng lao động chi trả và quy định cụ thể phương thức di chuyển.

Thông tin

Chỉ áp dụng cho các trường hợp đi công tác.
Điều này cũng áp dụng cho các trường hợp đi công tác nước ngoài.

Trợ cấp bữa ăn

Tối thiểu 140 CZK nếu chuyến đi mất từ 5 đến 12 giờ

Tối thiểu 212 CZK nếu chuyến đi mất hơn 12 giờ

Tối thiểu 333 CZK nếu chuyến đi mất hơn 18 giờ

Trợ cấp chỗ ở

Có thể áp dụng nếu không thể di chuyển và nhân viên phải ở lại công trường, chi phí chỗ ở được trả bởi người sử dụng lao động.

Mức sinh hoạt/trợ cấp hàng ngày

Không thể áp dụng

Thông tin Phí bảo hiểm

Ngoài giờ

25 % tiền lương mỗi giờ

Nếu làm việc tăng ca trong các ngày nghỉ liên tục, phí bảo hiểm không được thấp hơn 40% thu nhập trung bình.

Không áp dụng cho người lao động nước ngoài

Công việc buổi tối

Từ 18:00 đến 21:00

Công việc ban đêm

Được cho phép

Từ 22:00 đến 06:00

10 % tiền lương mỗi giờ

Làm việc vào thứ Bảy

Được cho phép

10 % tiền lương mỗi giờ

Làm việc vào Chủ nhật

Được cho phép

10 % tiền lương mỗi giờ

Làm việc trong kỳ nghỉ lễ quốc gia

Được cho phép

100 % tiền lương mỗi giờ

Làm việc theo ca.

Được cho phép

Số tiền phí bảo hiểm có thể được thỏa thuận trong thương lượng tập thể trong doanh nghiệp.

Công việc nguy hiểm

Tối thiểu 50 CZK mỗi giờ

Thông tin

Định nghĩa thuật ngữ "điều kiện làm việc khó khăn" để được bồi thường tài chính sẽ được ban hành bởi Nghị định Chính phủ.

Điều kiện lao động khắc nghiệt

Tối thiểu 10 % mỗi giờ