Tsjekkia

Sist oppdatert den 11.09.2024

Vis alle valutaer i

Info Lønn

Minimum bruttolønn

Gjeldende

112,5 CZK

18 900 CZK

Lønn per kategori

Ikke faglært

112,5 CZK til 115 CZK : tariff i-iii

Gjelder ikke utsendte arbeidstakere

Kvalifisert

115 CZK til 130 CZK tariff iii. - vi.

Gjelder ikke utsendte arbeidstakere

Spesialist

126 CZK til 130 CZK tariff v. - vi.

Gjelder ikke utsendte arbeidstakere

Formann

130 CZK til 135 CZK tariff vi. - vii.

Gjelder ikke utsendte arbeidstakere

Info Arbeidstid

Daglig

8 til 12 timer per dag

Ukentlig

40 timer

Overtid

8 per uke

150 per år

Flere timer kun basert på avtale mellom arbeidsgiver og ansatt, men ikke mer enn 416 timer per år. Total overtid må ikke være mer enn 8 timer i uken i gjennomsnitt i løpet av en periode som ikke må være lenger enn 26 uker i strekk. Dette tallet kan økes til maks. 52 uker i strekk, men kun basert på en klausul i den kollektive avtalen.

Pauser

Hvile

30 minutter

Ikke del av standard arbeidstid

Ikke betalt

Info

Den kan deles inn i deler som ikke er kortere enn 15 minutter hver, etter en periode med kontinuerlig arbeid som ikke er lenger enn 6 timer (mindreårige: 4,5 timer)

Spesielle forhold

37,5 timer per uke (a* og b**)

38,75 timer per uke (c***)

Info

a*) arbeid under bakken i kullgruver, malm og andre råvarer, i gruve og ved gruveanlegg for geologisk undersøkelse b**) på arbeidsplasser med 3 skift eller uavbrutt arbeidsregime c***) på arbeidsplasser med to skift; ansatte under 18 (dvs. mindreårige) er underlagt bestemte arbeidsbestemmelser

Info Reise utenlands og losji

I Tsjekkia

Reisegodtgjørelse

Reiseutgiftene fra den normale arbeidsplassen (bopel) til arbeidsstedet blir betalt av arbeidsgiveren som skal bestemme transportmetode.

Info

Kun hvis dette er en forretningsreise. Dette gjelder også forretningsreiser utenlands.

Kostgodtgjørelse

Min. 140 CZK hvis turen tar 5 til 12 timer

Min. 212 CZK hvis turen tar mer enn 12 timer

Min. 333 CZK hvis turen tar mer enn 18 timer

Godtgjørelse for losji

Gjeldende hvis pendling ikke er mulig, og den ansatte blir værende på byggeplassen, betales utgiftene til losji av arbeidsgiveren.

Livsopphold/daglig godtgjørelse

Ikke relevant

Info Tillegg

Overtid

25 % av lønn per time

Hvis det jobbes overtid på sammenhengende hviledager, må ikke godtgjørelsen være lavere enn 40 % av gjennomsnittsfortjenesten.

Gjelder ikke utsendte arbeidstakere

Kveldsarbeid

Fra 18:00 til 21:00

Nattarbeid

Tillatt

Fra 22:00 til 06:00

10 % av lønn per time

Arbeid på lørdager

Tillatt

10 % av lønn per time

Arbeid på søndager

Tillatt

10 % av lønn per time

Arbeid på offentlige helligdager

Tillatt

100 % av lønn per time

Skiftarbeid

Tillatt

Beløpet på godtgjørelsen kan avtales gjennom fellesforhandlinger.

Farlig arbeid

Min. 50 CZK per time

Info

Definisjon av uttrykket "vanskelige arbeidsforhold" for økomomisk kompensasjon fastsettes av offentlig forskrift.

Vanskelige arbeidsforhold

Min. 10 % per time