Tšehhi

Viimati värskendatud (millal) 11.09.2024

Näidake kõiki valuutasid (kus)

Info Palk

Brutopalga alammäär

Kohaldatav

112,5 CZK

18 900 CZK

Palk vastavalt kategooriale

Ilma kvalifikatsioonita

112,5 CZK kellele 115 CZK : tariifiklassid i–iii

Mittekohaldatav lähetatud töötajate puhul

Kvalifikatsiooniga

115 CZK kellele 130 CZK tariifiklassid iii – vi

Mittekohaldatav lähetatud töötajate puhul

Spetsialist

126 CZK kellele 130 CZK tariifiklass v – vi

Mittekohaldatav lähetatud töötajate puhul

Töödejuhataja

130 CZK kellele 135 CZK tariifiklass vi – vii

Mittekohaldatav lähetatud töötajate puhul

Info Tööaeg

Iga päev

8 kellele 12 tunnid päeva kohta

Kord nädalas

40 tunnid

Ületunnitöö

8 nädala kohta

150 aasta kohta

Rohkem tunde, tuginedes ainult kokkuleppele tööandja ja töötaja vahel, ent mitte enam kui 416 tundi aasta kohta.
Kogu ületunnitöö maht ei tohi olla suurem kui keskmiselt 8 tundi nädalas perioodi vältel, mis ei tohi olla pikem kui 26 järjestikust nädalat. Seda arvu saab pikendada maksimaalselt 52 järjestikusele nädalale, ent see tugineb siiski ainult kollektiivläbirääkimiste lepingu sättele.

Vaheajad

Puhkeaeg

30 minutid

Ei ole standardse tööaja osa

Ei ole tasustatud

Info

Selle saab jagada osadeks, mis ükski pole lühemad kui 15 minutit, pärast pideva töö perioodi, mis pole pikem kui 6 tundi (alaealistel: 4,5 tundi)

Eritingimused

37,5 tunnid nädala kohta (a* ja b**)

38,75 tunnid nädala kohta (c***)

Info

a*) Maa-alune töö, et kaevandada sütt, maake ja teisi toormaterjale, kaevanduste rajamise valdkonnas ja kaevandustes geoloogiliste uuringute tegemiseks
b**) Töökohtades, kus on kolme vahetusega või katkestamatu töörežiim
c***) Töökohtades, kus on kahe vahetusega režiim; alla 18 aasta vanused töötajad (s.t alaealised) on allutatud tööseadustiku spetsiifilistele sätetele

Info Välismaareisid ja majutus

Riigis Tšehhi

Sõidukulude hüvitis

Sõidukulud tavalisest töökoha asupaigast (elukohast) töö tegemise kohale tasutakse tööandja poolt, kes peab määrama transpordi meetodi.

Info

Ainult siis, kui see on ärireis.
Seda kohaldatakse ka ärireisidele välismaale.

Eine hüvitis

Minimaalselt 140 CZK kui reis kestab 5 kuni 12 tundi

Minimaalselt 212 CZK kui reis kestab enam kui 12 tundi

Minimaalselt 333 CZK kui reis kestab enam kui 18 tundi

Majutushüvitis

Kohaldatav kui edasi-tagasi sõitmine on võimatu ja töötaja jääb ehitusplatsi juurde, siis tasutakse majutuse kulu tööandja poolt.

Toimetuleku toetus / päevaraha

Mittekohaldatav

Info Preemiad

Ületunnitöö

25 % tunnipalgast

Kui ületunnitööd on tehtud pideva puhkeaja päevade kestel, siis ei tohiks preemia olla madalam kui 40% keskmisest töötasust.

Mittekohaldatav lähetatud töötajate puhul

Õhtune töö

Alates 18:00 kellele 21:00

Öötöö

Lubatud

Alates 22:00 kellele 6:00

10 % tunnipalgast

Töötamine laupäevadel

Lubatud

10 % tunnipalgast

Töötamine pühapäevadel

Lubatud

10 % tunnipalgast

Töötamine riiklikel pühadel

Lubatud

100 % tunnipalgast

Vahetustega töö

Lubatud

Preemia summa võib kokku leppida ettevõtte kollektiivläbirääkimiste lepingus.

Tervist ohustav töö

Minimaalselt 50 CZK tunni kohta

Info

Mõiste „raske töötingimused“ määratlus rahalise hüvitise otstarbeks antakse valitsuse määrusega.

Rasked töötingimused

Minimaalselt 10 % tunni kohta