جمهورية التشيك

آخر تحديث بتاريخ 08/03/46

مشاهدة جميع العملات في

معلومات الراتب

الحد الأدنى للأجر الإجمالي

هذا ينطبق على

112.5 CZK

18,900 CZK

الراتب حسب الفئة

غير مؤهل

112.5 CZK إلى 115 CZK : تعرفة الفئة 1-3

لا يُطبق هذا على العمال المنتقلين

مؤهل

115 CZK إلى 130 CZK تعرفة الفئات 3 - 6

لا يُطبق هذا على العمال المنتقلين

متخصص

126 CZK إلى 130 CZK تعرفة الفئة 4 - 6

لا يُطبق هذا على العمال المنتقلين

رئيس العمال

130 CZK إلى 135 CZK تعرفة الفئة 6 - 7

لا يُطبق هذا على العمال المنتقلين

معلومات أوقات الدوام

يوميًا

8 إلى 12 ساعات في اليوم

أسبوعيًا

40 ساعات

ساعات إضافية

8 في الأسبوع

150 في السنة

المزيد من الساعات وفق الاتفاق بين صاحب العمل والموظف فقط، لكن ليس أكثر من 416 ساعة في السنة.
يجب ألا يزيد المدى الإجمالي للعمل الإضافي عن 8 ساعات أسبوعيًا في المتوسط خلال فترة لا تتجاوز 26 أسبوعًا متتاليًا. يمكن تمديد هذا الرقم إلى 52 أسبوعًا متتاليًا كحد أقصى، مع ذلك، يتم هذا فقط بناءً على شرط منصوص عليه في اتفاقية المفاوضة الجماعية.

استراحات

استراحة

30 دقائق

ليس جزءًا من وقت العمل القياسي

غير مدفوع

معلومات

يمكن تقسيمها إلى أجزاء لا تقل مدة كل منها عن 15 دقيقة، بعد فترة من العمل المستمر لا تزيد عن 6 ساعات (القصّر: 4,5 ساعة)

ظروف خاصة

37.5 ساعات في الأسبوع (أ* و ب**)

38.75 ساعات في الأسبوع (ج***)

معلومات

أ *) العمل تحت الأرض للتنقيب عن الفحم والمعادن والمواد الخام الأخرى، في مجال إنشاء المناجم وفي مواقع التنقيب للمسح الجيولوجي
ب **) في أماكن العمل بنظام متواصل أو دوام بثلاث ورديات
ج ***) في أماكن العمل بنظام دوام بدوريتين، يخضع الموظفون الذين تقل أعمارهم عن 18 عامًا (أي القصّر) لأحكام قانون العمل الخاصة بهم

معلومات السفر إلى الخارج والإقامة

ضمن جمهورية التشيك

بدل سفر

يتحمل صاحب العمل تكلفة السفر من موقع العمل العادي (الإقامة) إلى موقع العمل، وهو من يحدد طريقة النقل.

معلومات

فقط إذا كانت هذه رحلة عمل.
ينطبق هذا أيضًا على رحلات العمل إلى الخارج.

بدل وجبات

الحد الأدنى 140 CZK إذا كانت الرحلة تستغرق من 5 إلى 12 ساعة

الحد الأدنى 212 CZK إذا كانت الرحلة تستغرق أكثر من 12 ساعة

الحد الأدنى 333 CZK إذا كانت الرحلة تستغرق أكثر من 18 ساعة

بدل سكن

هذا ينطبق على إذا استحالت العودة وبقي الموظف في موقع البناء، يدفع صاحب العمل تكلفة الإقامة.

بدل إعاشة/يومي

غير منطبق

معلومات علاوات

ساعات إضافية

25 % من الراتب في الساعة

إذا تم العمل الإضافي خلال أيام استراحة متتالية، يجب ألا تقل العلاوة عن 40% من متوسط الدخل.

لا يُطبق هذا على العمال المنتقلين

عمل مسائي

من 18:00 إلى 21:00

عمل ليلي

مسموح

من 22:00 إلى 06:00

10 % من الراتب في الساعة

العمل أيام السبت

مسموح

10 % من الراتب في الساعة

العمل أيام الأحد

مسموح

10 % من الراتب في الساعة

العمل أيام العطل الرسمية

مسموح

100 % من الراتب في الساعة

العمل بنظام الورديات

مسموح

يجوز الاتفاق على مبلغ العلاوة في اتفاقية المفاوضة الجماعية للشركات.

عمل خطير

الحد الأدنى 50 CZK في الساعة

معلومات

سيحدد مصطلح "ظروف عمل صعبة" لأغراض التعويض المالي بموجب مرسوم حكومي.

ظروف عمل صعبة

الحد الأدنى 10 % في الساعة