Tsjechische Republiek

Laatst geüpdatet op 11-9-2024

Toon alle bedragen in

Info Loon

Minimumbrutoloon

Van toepassing

112,5 CZK

18.900 CZK

Loon per categorie

Ongeschoold

112,5 CZK tot 115 CZK : cao-categorieën i-iii

Niet van toepassing voor gedetacheerde werknemers

Geschoold

115 CZK tot 130 CZK loonschalen iii. - vi.

Niet van toepassing voor gedetacheerde werknemers

Specialist

126 CZK tot 130 CZK loonschaal v. - vi.

Niet van toepassing voor gedetacheerde werknemers

Voorman

130 CZK tot 135 CZK loonschaal vi. - vii.

Niet van toepassing voor gedetacheerde werknemers

Info Arbeidstijd

Dagelijks

8 tot 12 uren per dag

Wekelijks

40 uren

Overuren

8 per week

150 per jaar

Meer uren alleen mits akkoord tussen de werkgever en werknemer, maar niet meer dan 416 uren per jaar.
Het totale aantal overuren mag niet meer dan gemiddeld 8 per week bedragen in een periode niet langer dan 26 opeenvolgende weken. Dat aantal mag echter op grond van een bepaling in de collectieve arbeidsovereenkomst tot maximaal 52 opeenvolgende weken worden verhoogd.

Pauzes

Rust

30 minuten

Geen onderdeel van de standaardarbeidstijd

Niet betaald

Info

Kan verdeeld worden in geen kleinere delen van telkens 15 minuten, na een periode van ononderbroken werk niet langer dan 6 uren (minderjarigen: 4,5 uren)

Speciale condities

37,5 uren per week (a* en b**)

38,75 uren per week (c***)

Info

a*) ondergrondse werkzaamheden voor de ontginning van steenkool, ertsen en andere grondstoffen, in de mijnbouw en op mijnbouwplaatsen voor geologisch onderzoek
b**) op werkplekken met een drieploegenstelsel of ononderbroken werkrooster
c***) op werkplekken met een tweeploegenstelsel; werknemers jonger dan 18 (d.w.z. minderjarigen) zijn onderworpen aan specifieke bepalingen van de Arbeidswet

Info Reizen naar het buitenland en verblijf

In Tsjechische Republiek

Reiskostenvergoeding

De reiskosten van de normale werkplek (verblijf) naar de bouwplaats wordt betaald door de werkgever, die het transportmiddel moet bepalen.

Info

Alleen als het een zakenreis is.
Dat geldt ook voor zakenreizen naar het buitenland.

Maaltijdvergoeding

Min. 140 CZK als de reis 5 tot 12 uren duurt

Min. 212 CZK als de reis meer dan 12 uren duurt

Min. 333 CZK als de reis meer dan 18 uren duurt

Woonvergoeding

Van toepassing als pendelen onmogelijk is en de werknemer op de bouwplaats blijft, worden de huisvestingskosten door de werkgever betaald.

Verblijfkosten/dagvergoedingen

Niet van toepassing

Info Premies

Overuren

25 % van het uurloon

Als de overuren gepresteerd worden tijdens opeenvolgende rustdagen, mag de premie niet minder dan 40% van de gemiddelde verdiensten bedragen.

Niet van toepassing voor gedetacheerde werknemers

Avondwerk

Van 18:00 tot 21:00

Nachtwerk

Toegelaten

Van 22:00 tot 06:00

10 % van het uurloon

Werken op zaterdag

Toegelaten

10 % van het uurloon

Werken op zondag

Toegelaten

10 % van het uurloon

Werken op wettelijke feestdagen

Toegelaten

100 % van het uurloon

Ploegenarbeid

Toegelaten

Het bedrag van de premie kan in de bedrijfsovereenkomst afgesproken zijn.

Gevaarlijk werk

Min. 50 CZK per uur

Info

De definitie van de term "moeilijke werkomstandigheden" voor financiële compensatie zal in een regeringsbesluit worden vastgelegd.

Moeilijke arbeidsvoorwaarden

Min. 10 % per uur