Црна Гора

Последно ажурирање 05.3.2019

Види ги сите валути во

Информации Работно време

Дневно

8 часови

Седмично

40 часови

Прекувремено

2 часови на ден

10 часови за седмица

Паузи

Одмор

15 минути до 6 часови работа

30 минути до 8 часови работа

45 минути до 10 часови работа

Дел од стандардното работно време

Платено

Посебни услови

Макс 36 часови за седмица

Информации Патување во странство и сместување

Во Црна Гора

Надомест за патување

Според колективниот договор на филијала

Хранарина

Топол оброк е составен дел од почетната заработка

Надомест за сместување

Додаток за работа на терен : 2 % на ден од пресметаната вредност на коефициентот за утврдување на заработката ако на теренскиот работник му се обезбедени бесплатно сместување и храна.

Додаток за работа на терен : 15 % на ден од пресметаната вредност на коефициентот за утврдување на заработката ако на теренскиот работник му е обезбедено само сместување или само оброк.

Додаток за работа на терен : 20 % на ден од пресметаната вредност на коефициентот за утврдување на заработката ако на теренскиот работник не му е обезбедено ни сместување ни храна

Информации Премии

Прекувремено

40 % плата по час

Ноќна работа

Дозволено е

Од 22:00 до 06:00

40 % плата по час

Работење во сабота

Дозволено е

Работење во недела

Седмичниот одмор треба да се користи во недела. Работодавецот треба да обезбеди друг ден кога вработениот ќе го користи својот седмичен одмор доколку тоа го налага природата на работата и начинот на кој е организирана работа.

Работење на државен празник

Дозволено е

150 % плата по час

Работа во смени

Дозволено е

Надомест за приправност

70 % од просечната плата на работникот за претходните три месеци

Информации

Доколку работата е прекината независно од одговорноста на работникот.

Надомест за годишен одмор

Применливо

100 %

Дополнителна професионална пензиска шема

Не е применливо за привремени работници

Информации Празници

Број на празници

Мин 20 денови

24 денови ако работникот е помлад од 18 години

Информации

Бројот на денови се зголемува според критериумите одредени во колективниот договор и договорот за вработување.

Државни празници

Нова година

Ден на трудот

21 мај ден на независноста

13 јули ден на сувереноста

Правото на платено отсуство за да се одбележуваат верски празници имаат:

- Православни христијани за Бадник, Божиќ (два дена), Велики петок, Велигден (вториот ден) и Духовден

- Римокатолици за Бадник, Божиќ (два дена), Велики петок, Велигден (вториот ден) и Празникот сите светци

- Муслимани за Рамазан Бајрам (три дена) и Курбан Бајрам (три дена)

- Евреи за Пасха (два дена) и Јом Кипур (два дена)

Информации

Државните и други празници се слават два дена, на денот на празникот и следниот ден

Информации Одбивања од платата

Придонеси за социјално осигурување

Од 15 до 20,5 % пензиско и инвалидско осигурување

Дополнително социјално осигурување

Од 8,5 до 12,8 % здравствено осигурување

Од 0,5 до 1 % осигурување во случај на невработеност

Данок на приход

Од 9 до 11 % за заработка над 765 EUR бруто

Информации Болест и повреди

Болест

1 до 60 денови : 75 % од плата

Од 60 денови понатаму : 70 % од плата

Повреди/несреќи при работа

100 %

Информации Контакти

Union of Free Trade Unions of Montenegro

ul. Slobode 74/I
Podgorica

Тел. +382 (020) 232-315

W. http://usscg.me

E. usscg@usscg.me

Можете да стапите контакт со нас на следниве јазици

Англиски, Српски

Проверка на плата и работни услови

Изберете ја Вашата земја

Црна Гора

Минимална бруто плата

Плата по категорија

Просечна плата (индикација)

Дневно

Седмично

Прекувремено

Паузи

Одмор

Посебни услови

Во Црна Гора

Надомест за патување

Хранарина

Надомест за сместување

Прекувремено

Ноќна работа

Работење во сабота

Работење во недела

Работење на државен празник

Работа во смени

Надомест за приправност

Надомест за годишен одмор

Дополнителна професионална пензиска шема

Не е применливо за привремени работници

Број на празници

Државни празници

Придонеси за социјално осигурување

Дополнително социјално осигурување

Данок на приход

Болест

Повреди/несреќи при работа

Union of Free Trade Unions of Montenegro