Montenegro

Senast uppdaterat den 2019-03-05

Visa alla valutor i

Info Lön

Minimibruttolön

288 EUR brutto

Lön per kategori

Genomsnittslön (indikativt)

650 EUR brutto

Info Arbetstid

Varje dag

8 timmar

Varje vecka

40 timmar

Övertid

2 timmar per dag

10 timmar per vecka

Raster

Vila

15 minuter upp till 6 timmar av arbete

30 minuter upp till 8 timmar av arbete

45 minuter upp till 10 timmar av arbete

Ingår som en del av standardarbetstiden

Betalat

Info

Bestäms av anställningsavtalet

Särskilda villkor

Max 36 timmar per vecka

Info Arbete utomlands och logi

I Montenegro

Reseersättning

Enligt branschkollektivavtal

Måltidsbidrag

Ett varmt mål mat utgör en integrerad del av startförtjänsten

Bostadsbidrag

Fälttillägg : 2 % per dag från beräknat värde för den koefficient som styr förtjänsten om en anställd ute på fältet tillhandahålls kostnadsfri kost och logi.

Fälttillägg : 15 % per dag från beräknat värde för den koefficient som styr förtjänsten om en anställd ute på fältet endast tillhandahålls logi eller bara en måltid.

Fälttillägg : 20 % per dag från beräknat värde för den koefficient som styr förtjänsten om en anställd ute på fältet inte tillhandahålls kostnadsfri kost eller logi

Info Tillägg

Övertid

40 % av timlön

Nattarbete

Tillåtet

Från 22:00 till 06:00

40 % av timlön

Arbete på lördagar

Tillåtet

Arbete på söndagar

Veckovilan ska utnyttjas på söndagar. Om arbetets art och organisation så kräver ska en arbetsgivare tillhandahålla en annan dag som den anställde kan använda för sin veckovila.

Arbete på allmän helgdag

Tillåtet

150 % av timlön

Skiftarbete

Tillåtet

Jourlön

70 % av arbetstagarens genomsnittslön de tre senaste månaderna

Info

Om arbetsgivaren inte ansvarar för avbrottet i arbetet.

Semesterersättningar

Tillämpligt

100 %

Kompletterande tjänstepensionssystem

Ej tillämpligt på utstationerade arbetstagare

Info Lediga dagar

Antal lediga dagar

Minst 20 dagar

24 dagar om arbetstagaren inte har fyllt 18 år

Info

Antalet dagar blir större enligt kriterier som fastställs genom kollektivavtal och anställningsavtal.

Allmänna helgdagar

Nyårsdagen

Arbetets dag – 1 maj

21 maj självständighetsdagen

13 juli dagen för uppnående av ställning som stat

Rätten till betald ledighet för att fira religiösa helgdagar omfattar:

– för ortodoxa kristna juldagen, jul (två dagar), långfredag, påsk (annandag påsk) och Alla helgons dag

– för romerska katoliker juldagen, jul (två dagar), långfredag, påsk (annandag påsk) och Alla helgons dag

– för muslimer ramadan bayram (tre dagar) och kurban bajram (tre dagar)

– för judar påsk (två dagar) och nyår (två dagar)

Info

Statliga och andra helgdagar firas i två dagar – på helgdagen och påföljande dag

Info Löneavdrag

Socialförsäkringsavgifter

Från 15 till 20,5 % pension och invaliditetsförsäkring

Ytterligare socialförsäkringar

Från 8,5 till 12,8 % sjukförsäkring

Från 0,5 till 1 % arbetslöshetsförsäkring

Inkomstskatt

Från 9 till 11 % för inkomster över 765 EUR brutto

Info Sjukdom och skador

Sjukdom/åkommor

1 till 60 dagar : 75 % av lön

Från 60 dagar därefter : 70 % av lön

Arbetsskador eller -olyckor

100 %

Info Kontakter

Union of Free Trade Unions of Montenegro

ul. Slobode 74/I
Podgorica

Tel. +382 (020) 232-315

URL http://usscg.me

E-post usscg@usscg.me

Du kan kontakta oss på något av följande språk

Engelska, Serbiska

Kontrollera löner och arbetsvillkor

Välj ditt land

Montenegro

Minimibruttolön

Lön per kategori

Genomsnittslön (indikativt)

Varje dag

Varje vecka

Övertid

Raster

Vila

Särskilda villkor

I Montenegro

Reseersättning

Måltidsbidrag

Bostadsbidrag

Övertid

Nattarbete

Arbete på lördagar

Arbete på söndagar

Arbete på allmän helgdag

Skiftarbete

Jourlön

Semesterersättningar

Kompletterande tjänstepensionssystem

Ej tillämpligt på utstationerade arbetstagare

Antal lediga dagar

Allmänna helgdagar

Socialförsäkringsavgifter

Ytterligare socialförsäkringar

Inkomstskatt

Sjukdom/åkommor

Arbetsskador eller -olyckor

Union of Free Trade Unions of Montenegro