Montenegro

Zuletzt aktualisiert am 05.03.2019

Alle Währungen sehen in

Info Arbeitszeit

Täglich

8 stunden

Wöchentlich

40 stunden

Überstunden

2 stunden pro tag

10 stunden pro woche

Pausen

Ruhe

15 minuten bis zu 6 stunden der arbeit

30 minuten bis zu 8 stunden der arbeit

45 minuten bis zu 10 stunden der arbeit

Teil der Standardarbeitszeit

Bezahlt

Info

Gemäß den Bestimmungen im Arbeitsvertrag

Besondere Bedingungen

Max 36 stunden pro woche

Info Auslandsreise und Unterkunft

Innerhalb von Montenegro

Reisekostenzuschuss

Entsprechend dem Branchen-Tarifvertrag

Verpflegungsgeld

Eine warme Mahlzeit ist integrierter Bestandteil der anfänglichen Einkünfte

Übernachtungsgeld/Mietzulage

Auslösung : 2 % pro tag vom berechneten wert des koeffizienten, der den lohn bestimmt wenn einem beschäftigten im außendienst freie unterkunft und kostenlose mahlzeiten gestellt werden.

Auslösung : 15 % pro tag vom berechneten wert des koeffizienten, der den lohn bestimmt wenn einem beschäftigten im außendienst nur freie unterkunft oder nur eine kostenlose mahlzeit gestellt wird.

Auslösung : 20 % pro tag vom berechneten wert des koeffizienten, der den lohn bestimmt wenn einem beschäftigten im außendienst keine unterkunft und keine mahlzeiten gestellt werden

Info Prämien

Überstunden

40 % des stundelohns

Nachtarbeit

Vereinbar

Von 22:00 bis 06:00

40 % des stundelohns

Samstagsarbeit

Vereinbar

Sonntagsarbeit

Der Wochenüberschuss wird an Sonntagen aufgebraucht. Der Arbeitgeber muss dem Beschäftigten einen anderen Tag für das Aufbrauchen seines Wochenüberschusses benennen, wenn die Art der Arbeit oder die Organisation der Arbeit dies erfordert.

Arbeit an gesetzlichen Feiertagen

Vereinbar

150 % des stundelohns

Schichtarbeit

Vereinbar

Vergütung für Bereitschaftsdienst

70 % des durchschnittslohns des beschäftigten in den letzten drei monaten

Info

Wenn der Beschäftigte für die Unterbrechung der Arbeit nicht verantwortlich ist.

Jährliches Urlaubsgeld

Anwendbar

100 %

Zusätzliche berufliche Rentensysteme

Nicht für entsendete Arbeitnehmer anwendbar

Info Urlaub

Anzahl Urlaubstage

Min 20 tage

24 tage wenn der/die beschäftigte jünger als 18 jahre ist

Info

Die Zahl der Tage steigt gemäß den im Tarifvertrag und im Arbeitsvertrag festgelegten Kriterien.

Gesetzliche Feiertage

Neujahrstag

Tag der Arbeit

21 mai unabhängigkeitstag

13 juli staatsfeiertag

Mitglieder der nachstehenden Religionsgemeinschaften haben Anspruch auf folgende bezahlte religiöse Feiertage:

- Orthodoxe Christen: Weihnachtstag, Weihnachten (zwei Tage), Karfreitag, Ostern (zweiter Tag) und Allerheiligen (orthodox)

- Römisch-katholische Christen: Weihnachtstag, Weihnachten (zwei Tage), Karfreitag, Ostern (zweiter Tag) und Allerheiligen (katholisch)

- Moslems: Ramadan Bayram (drei Tage) und Kurban Bayram (drei Tage)

- Juden: Pasha (zwei Tage) und Jama Kipur (zwei Tage)

Info

Öffentliche Feiertage und andere Feiertage werden zwei Tage lang gefeiert, am Feiertag selbst und am folgenden Tag

Info Lohnabzüge

Sozialversicherungs beiträge

Von 15 bis 20,5 % renten- und invalidenversicherung

Zusätzliche Sozialversicherung

Von 8,5 bis 12,8 % krankenversicherung

Von 0,5 bis 1 % arbeitslosenversicherung

Einkommenssteuer

Von 9 bis 11 % auf den lohn über 765 EUR brutto

Info Krankheit und Verletzungen

Krankheit/Erkrankung

1 bis 60 tage : 75 % des lohns

Von 60 tage fortschreitend : 70 % des lohns

Arbeitsverletzungen/-unfälle

100 %

Info Kontakte

Union of Free Trade Unions of Montenegro

ul. Slobode 74/I
Podgorica

Tel. +382 (020) 232-315

W. http://usscg.me

E. usscg@usscg.me

Sie können uns in folgenden Sprachen kontaktieren

Englisch, Serbisch

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Montenegro

Mindestbruttolohn

Lohn pro Kategorie

Durchschnittslohn (Richtwert)

Täglich

Wöchentlich

Überstunden

Pausen

Ruhe

Besondere Bedingungen

Innerhalb von Montenegro

Reisekostenzuschuss

Verpflegungsgeld

Übernachtungsgeld/Mietzulage

Überstunden

Nachtarbeit

Samstagsarbeit

Sonntagsarbeit

Arbeit an gesetzlichen Feiertagen

Schichtarbeit

Vergütung für Bereitschaftsdienst

Jährliches Urlaubsgeld

Zusätzliche berufliche Rentensysteme

Nicht für entsendete Arbeitnehmer anwendbar

Anzahl Urlaubstage

Gesetzliche Feiertage

Sozialversicherungs beiträge

Zusätzliche Sozialversicherung

Einkommenssteuer

Krankheit/Erkrankung

Arbeitsverletzungen/-unfälle

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