Svartfjallaland

Síðast uppfært 5.3.2019

Skoða alla gjaldmiðla í

Upplýsingar Laun

Lágmarks verg laun alls

288 EUR brúttó

Kaup eftir flokki

Meðallaun (vísbending)

650 EUR brúttó

Upplýsingar Vinnutími

Daglega

8 klukkustundir

Vikulega

40 klukkustundir

Yfirvinna

2 klukkustundir á dag

10 klukkustundir á viku

Starfshlé

Hvíld

15 mínútur allt að 6 klukkustundir af vinnu

30 mínútur allt að 8 klukkustundir af vinnu

45 mínútur allt að 10 klukkustundir af vinnu

Hluti staðlaðs vinnutíma

Greitt

Upplýsingar

Skilgreint í starfssamningi

Sérstakar aðstæður

Hám 36 klukkustundir á viku

Upplýsingar Ferðir erlendis og húsnæði

Innan Svartfjallaland

Ferðapeningar

Samkvæmt heildarkjarasamningum starfsgreinar

Fæðispeningar

Heit máltíð er fastur þáttur í byrjunarlaunum

Húsnæðisgreiðslur

Vettvangsþóknun : 2 % á dag af útreiknuðu gildi þess stuðuls sem ákveður tekjur ef starfsmaður á vettvangi hefur ókeypis fæði og húsnæði.

Vettvangsþóknun : 15 % á dag af útreiknuðu gildi þess stuðuls sem ákveður tekjur ef starfsmaður á vettvangi fær einungis ókeypis húsnæði, eða aðeins máltíð.

Vettvangsþóknun : 20 % á dag af útreiknuðu gildi þess stuðuls sem ákveður tekjur ef starfsmaður á vettvangi fær hvorki fæði né húsnæði.

Upplýsingar Aukaþóknun

Yfirvinna

40 % af launum á klukkustund

Næturvinna

Heimilað

Frá 22:00 til 06:00

40 % af launum á klukkustund

Vinna á laugardögum

Heimilað

Vinna á sunnudögum

Sunnudagur skal vera vikulegur hvíldardagur. Vinnuveitandi skal veita starfsmanni annan dag sem vikulegan hvíldardag ef eðli starfsins og vinnuskipulag krefst þess.

Vinna á almennum frídögum

Heimilað

150 % af launum á klukkustund

Vaktavinna

Heimilað

Biðgreiðslur

70 % af meðaltekjum starfsmanns undanfarna þrjá mánuði

Upplýsingar

Ef vinnutruflunin er ekki háð ábyrgð starfsmanns.

Greiðsla fyrir árlegt frí

Í gildi

100 %

Viðbótargreiðslur í starfstengda lífeyrissjóði

Gildir ekki um útsenda starfsmenn

Upplýsingar Leyfi

Fjöldi frídaga

Lágm 20 dagar

24 dagar ef starfsmaður er yngri en 18 ára

Upplýsingar

Fjöldi daga eykst í samræmi við viðmið ákveðin í heildarkjarasamningum og starfssamningi.

Almennir frídagar

Nýársdagur

Baráttudagur verkalýðsins

21 maí þjóðhátíðardagurinn

13 júlí ríkisstöðudagur

Eftirfarandi njóta réttar til greidds leyfis til að halda upp á trúarlega hátíðisdaga:

- Rétttrúnaðarkirkjumenn vegna jóladags, jóla (tveir dagar), föstudagsins langa, páska (annars páskadags) og glorious glory

Rómversk kaþólskir vegna jóladags, jóla (tveir dagar), föstudagsins langa, páska (annars páskadags) og Allraheilagramessu

- Múslímar vegna Ramadan Bayram (þrír dagar) og Kurban Bayram (þrír dagar)

- Gyðingar vegna páska (tveir dagar) og Yom Kippur (tveir dagar)

Upplýsingar

Haldið er upp á ríkisfrídaga og aðra frídaga í tvo daga, sjálfan hátíðardaginn og næsta dag

Upplýsingar Launafrádráttur

Framlag til almannatrygginga

Frá 15 til 20,5 % lífeyris- og örorkutryggingar

Viðbótartrygging almannatrygginga

Frá 8,5 til 12,8 % sjúkratrygging

Frá 0,5 til 1 % atvinnuleysistryggingar

Tekjuskattur

Frá 9 til 11 % á tekjur yfir 765 EUR brúttó

Upplýsingar Veikindi og áverkar

Veikindi/lasleiki

1 til 60 dagar : 75 % af launum

Frá 60 dagar áfram : 70 % af launum

Vinnumeiðsli/slys

100 %

Upplýsingar Tengiliðir

Union of Free Trade Unions of Montenegro

ul. Slobode 74/I
Podgorica

Sími +382 (020) 232-315

W. http://usscg.me

E. usscg@usscg.me

Þú getur haft samband við okkur á eftirfarandi tungumálum

Enska, Serbneska

Athuga laun og starfsaðstæður

Veldu land

Svartfjallaland

Lágmarks verg laun alls

Kaup eftir flokki

Meðallaun (vísbending)

Daglega

Vikulega

Yfirvinna

Starfshlé

Hvíld

Sérstakar aðstæður

Innan Svartfjallaland

Ferðapeningar

Fæðispeningar

Húsnæðisgreiðslur

Yfirvinna

Næturvinna

Vinna á laugardögum

Vinna á sunnudögum

Vinna á almennum frídögum

Vaktavinna

Biðgreiðslur

Greiðsla fyrir árlegt frí

Viðbótargreiðslur í starfstengda lífeyrissjóði

Gildir ekki um útsenda starfsmenn

Fjöldi frídaga

Almennir frídagar

Framlag til almannatrygginga

Viðbótartrygging almannatrygginga

Tekjuskattur

Veikindi/lasleiki

Vinnumeiðsli/slys

Union of Free Trade Unions of Montenegro