Tämä sivusto tiivistä tietoa rakennusalan työntekijöiden palkoista, työoloista ja oikeuksista kaikissa Euroopan maissa kaikilla Euroopan kielillä. Rakennusalan työntekijöille on tarjolla hyödyllisiä linkkejä ja yhteystietoja ammattiliittojen edustajille, jotka ovat valmiina auttamaan ja tukemaan tarvittaessa.
Lisätunnit työnantajan ja työntekijän välisellä sopimuksella, ei kuitenkaan yli 416 tuntia vuodessa. Ylityön kokonaiskesto ei saa olla keskimäärin yli 8 tuntia viikossa jaksossa, joka saa olla enintään 26 peräkkäisen viikon pituinen. Määrää voidaan laajentaa enintään 52 peräkkäiseen viikkoon, kuitenkin vain työehtosopimuksen säännöksen pohjalta.
a*) työ kivihiili-, malmi- ja muiden mineraalien kaivoksissa, kaivosrakentamisessa ja geologiseen tutkimukseen tarkoitetuilla kaivostyömailla b**) kolmivuoro- tai keskeytyksettömän työjärjestelmän työpaikoilla c***) kaksivuorotyöpaikoilla; alle 18-vuotiaita (eli alaikäisiä) työntekijöitä koskee työlainsäädännön erityismääräykset
24,8
%
verokannasta
muu sosiaaliturvavakuutus
työnantaja: 25 % veropohjasta (= bruttopalkasta) (tässä: 2,3 % terveys(= sairaus)vakuutus, 21,5 % eläkevakuutus ja 1,2 % kansallinen työllisyyspolitiikka)
Työntekijän palkasta vähennettävät sosiaaliturvamaksut ovat 6,5 %. Työnantajan maksama 25 % lisätään työntekijän bruttopalkkaan. Sama koskee sairausvakuutusta: pidätys työntekijän palkasta on 4,5 %. Työnantajan maksama 9 % on yli työntekijän bruttopalkan.
Alkaen 15. päivästä 60 prosenttia päivittäisestä verokannasta
Maksimi
1 452
CZK
päivää kohti
Mistä ajankohdasta alkaen
31
päivä
66
%
Maksimi
1 597
CZK
päivää kohti
Mistä ajankohdasta alkaen
61
päivä
72
%
Maksimi
1 742
CZK
päivää kohti
Työtapaturmat/-vammat
Työnantaja (vakuutusyhtiö) maksaa korvaavan palkan/sairausvakuutusmaksujen ja keskiansion välisen erotuksen (100 prosenttiin asti). Työnantaja on velvollinen ottamaan vakuutuksen tämän kattamiseksi.