Në përgjithësi, rregullohet me ligj, por punonjësit që kryejnë punë veçanërisht të pista kanë të drejtë të kërkojnë një shumë në përputhje me marrëveshjen kolektive.
Nëse puna kryhet në vende pune larg vendit të kompanisë dhe kompania e gjykon të nevojshme që punonjësit të strehohen gjatë natës në vendin e punës, duhet bërë një marrëveshje lokale në lidhje me llojin e transportit, ushqimin e strehimin, orët e punës dhe kohëzgjatjen e pritur të punës.
Për shpërblimin e çdo punonjësi duhet rënë dakord individualisht midis kompanisë dhe punonjësit pa ndërhyrjen e organizatave kjo përfshin punën e rrezikshme.