En general, regulado por ley, pero los trabajadores que realizan trabajos en condiciones de especial suciedad tienen derecho a reclamar un subsidio de conformidad con el convenio colectivo.
Si el trabajo se realiza lejos del domicilio de la empresa y ésta considera necesario alojar a los trabajadores en el lugar de trabajo, un convenio local debe especificar el tipo de transporte, alojamiento y restauración, las horas laborables y la duración prevista del trabajo.
La retribución de cada trabajador se acordará individualmente entre la empresa y el trabajador sin interferencia de las organizaciones ello incluye el trabajo peligroso.