Ak sa práca vykonáva na pracoviskách vzdialených od sídla spoločnosti a spoločnosť považuje za potrebné, aby zamestnanci mali ubytovanie na prenocovanie v mieste práce, musí sa uzavrieť miestna dohoda s ohľadom na typ dopravy, stravy a ubytovania, pracovných hodín a očakávaného trvania práce.
Odmena každého zamestnanca bude dohodnutá individuálne medzi spoločnosťou spoločnosť a zamestnanec bez zásahov od organizácií, patrí sem riziková práca.