По принцип, регламентирано със закон, но служителите, които изпълняват особено мръсна работа, имат право да претендират за надбавка, съгласно колективния трудов договор.
Ако работата се извършва на работни обекти далеч отседалището на дружеството и дружеството счита, че е необходимо служителите да имат нощувка на мястото наработа, трябва да се направи местно споразумение по отношение на вида на транспорт, храна и настаняване, работно време и очаквана продължителност на работата.
Възнаграждението на всеки служител се договаря индивидуално междукомпанията и служителя без намеса от страна наорганизациите, когато това включва опасна работа.