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Questo sito web fornisce informazioni concise sui salari, le condizioni di lavoro e i diritti dei lavoratori edili per tutti i paesi europei in tutte le lingue dell'Unione europea. I lavoratori edili possono trovare link utili e contatti dei rappresentanti sindacali disponibili ad aiutarli e assisterli in caso di necessità.
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Estonia

Ultimo aggiornamento il 27/02/2025
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Info Salario

Salario minimo lordo

886 EUR al mese 2025
5,31 EUR all'ora 2025

Info Orario di lavoro

Su base giornaliera

8 ore al giorno standard

Settimanale

40 ore alla settimana standard

Straordinario

5 ore al giorno

Pause

Dopo 6 ore di lavoro (per minori dopo 4,5 ore di lavoro)
30 minuti
Non fa parte dell'orario di lavoro normale
Non pagato

Info Viaggi all’estero e alloggio

Entro i confini nazionali di Estonia

Diaria di viaggio

Info
Il(la) dipendente ha il diritto di chiedere il rimborso delle spese relative a un viaggio d'affari (spese di viaggio e pernottamento e altre spese associate al viaggio d'affari).

Contributo pasti

Non applicabile

Contributo alloggio

Il(la) dipendente ha il diritto di chiedere il rimborso delle spese relative a un viaggio d'affari (spese di viaggio e pernottamento e altre spese associate al viaggio d'affari).

Contributo/diaria di sussistenza

22,37 EUR al giorno solo in caso di viaggio d'affari all'estero (50km dal confine)

Info Premi

Straordinario

50 % del salario orario
il congedo eguaglia lo straordinario

Lavoro notturno

Ammesso
Da 22:00 a 06:00
25 % del salario orario
o congedo supplementare

Lavoro di sabato

Ammesso
Info
Si presume che il periodo di riposo settimanale venga concesso il sabato e la domenica.

Lavoro di domenica

Ammesso
Info
Si presume che il periodo di riposo settimanale venga concesso il sabato e la domenica.

Lavoro in giorni festivi

Non obbligatorio
Ammesso
100 % del salario orario
o congedo supplementare

Turni

Ammesso

Lavoro pericoloso

Non applicabile

Pagamento della disponibilità

Applicabile
Salario medio del lavoratore

Ferie annuali

Applicabile

Tredicesima

Non applicabile

Quattordicesima

Non applicabile

Ulteriori componenti salariali

Applicabile
Info
D'accordo con il datore di lavoro, il lavoratore può ricevere parte del profitto o fatturato o remunerazione del datore di lavoro in base a un contratto concluso tra il datore di lavoro e terzi.

Info Ferie

Numero di giorni festivi

28 giorni all'anno (ferie annuali)
35 giorni all'anno (ferie annuali per minori, dipendenti con inabilità parziale o totale)

Giorni festivi

12 giorni 2025
1° gennaio - Capodanno
24 febbraio - Giorno dell'Indipendenza e anniversario della Repubblica di Estonia
Venerdì Santo
Domenica di Pasqua
1° maggio - Calendimaggio
Pentecoste
23 giugno - Giornata della Vittoria
24 giugno - Festa di Mezza Estate
20 agosto - Giorno di Ripristino dell'Indipendenza
24 Dicembre - Vigilia di Natale
25 dicembre - Giorno di Natale
26 dicembre - Santo Stefano

Info Detrazioni salariali

Ulteriore assicurazione di previdenza sociale

1,6 % del salario lordo indennità di disoccupazione
Info
I datori di lavoro pagano il premio per l'assicurazione contro la disoccupazione alla tariffa dello 0,8% del salario lordo mensile.

Imposta sul reddito

22 % del salario lordo

Ulteriori fondi pensione

2 % del salario lordo
Non applicabile ai lavoratori distaccati

Info Malattia e infortuni

Malattia

70 % del salario medio
Non applicabile ai lavoratori distaccati

Incidenti/infortuni sul lavoro

100 % del salario medio
Info
L'indennità è pagata dal Fondo previdenziale a partire dal secondo giorno di esenzione dal lavoro.
Per lavoratori distaccati
L'indennità per inabilità al lavoro sarà ancora pagata dal paese di residenza della persona, ossia il paese che ha rilasciato i moduli E106 o S1 e la tessera europea di assicurazione malattia.

Info Contatti

Estonian Trade Union Confederation

Laulupeo 24, 10128, Tallinn
Tel. (+372) 6412 800
Url
Estone

Labour Inspectorate of Estonia

Mäealuse 2/3 (building B), 12618 TALLINN
Tel. (+372) 640 6000
Url
Inglese, Estone, Russo, Ucraino

Info Link

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