Please click 'confirm' if you want to add Construction Workers to your home screen, or 'cancel' otherwise.

Eistland

Síðast uppfært 27.2.2025
Skoða alla gjaldmiðla í Evrur (€)

Lágmarks verg laun alls

886 EUR á mánuði 2025
5,31 EUR á klukkustund 2025

Daglega

8 klukkustundir á dag staðlað

Vikulega

40 klukkustundir á viku staðlað

Yfirvinna

5 klukkustundir á dag

Starfshlé

eftir 6 klukkustunda vinnu (fyrir börn undir lögaldri eftir 4,5 klukkustunda vinnu)
30 mínútur
Ekki hluti staðlaðs vinnutíma
Ekki greitt

Innan Eistland

Ferðapeningar

Upplýsingar
Starfsmaður á heimtingu á greiðslum vegna kostnaðar sem rís af viðskiptaferð (kostnaði við ferðir og gistingu auk annars kostnaðar sem tengist viðskiptaferðinni).

Fæðispeningar

Á ekki við

Húsnæðisgreiðslur

Starfsmaður á heimtingu á greiðslum vegna kostnaðar sem rís af viðskiptaferð (kostnaði við ferðir og gistingu auk annars kostnaðar sem tengist viðskiptaferðinni).

Daglegt uppihald/dagpeningar

22,37 EUR á dag gildir bara um viðskiptaferðir erlendis (50 km frá landamærum)

Yfirvinna

50 % af launum á klukkustund
frítími er sá sami og yfirvinnutími

Næturvinna

Heimilað
Frá 22:00 til 06:00
25 % af launum á klukkustund
eða viðbótarfrítími

Vinna á laugardögum

Heimilað
Upplýsingar
Gert er ráð fyrir því að hvíldartími vikunnar sé nýttur laugardaga og sunnudaga.

Vinna á sunnudögum

Heimilað
Upplýsingar
Gert er ráð fyrir því að hvíldartími vikunnar sé nýttur laugardaga og sunnudaga.

Vinna á almennum frídögum

Ekki skylda
Heimilað
100 % af launum á klukkustund
eða viðbótarfrítími

Vaktavinna

Heimilað

Hættuleg vinna

Á ekki við

Biðgreiðslur

Í gildi
Meðallaun starfsmanns

Greiðsla fyrir árlegt frí

Í gildi

13. mánuður

Á ekki við

14. mánuður

Á ekki við

Viðbótar launaþættir

Í gildi
Upplýsingar
Starfsmaður getur, samkvæmt samkomulagi við vinnuveitanda, fengið hluta af hagnaði eða veltu vinnuveitanda eða þóknun vegna samnings sem vinnuveitandi gerir við þriðja aðila.

Fjöldi frídaga

28 dagar á ári (árlegur frídagur)
35 dagar á ári (árlegur frídagur fyrir börn undir lögaldri og starfsfólk með skerta eða enga starfsgetu)

Almennir frídagar

12 dagar 2025
1. Janúar - nýársdagur
24. febrúar - þjóðhátíðardagurinn og afmæli lýðveldisins Eistlands
Föstudagurinn langi
Páskasunnudagur
1. maí - baráttudagur verkalýðsins
Hvítasunnudagur
23. júní - Frelsisdagurinn
24. júní - Jónsmessan
20. ágúst - Dagur endurnýjaðs sjálfstæðis
24. desember - aðfangadagur
25. desember - jóladagur
26. desember - annar í jólum

Viðbótartrygging almannatrygginga

1,6 % af heildarlaunum atvinnuleysistryggingagjald
Upplýsingar
Vinnuveitendur greiða atvinnuleysistryggingagjald sem nemur 0,8% af heildar mánaðarlaunum.

Tekjuskattur

22 % af heildarlaunum

Viðbótar lífeyrissjóður

2 % af heildarlaunum
Gildir ekki um útsenda starfsmenn

Veikindi/lasleiki

70 % af meðallaunum
Gildir ekki um útsenda starfsmenn

Vinnumeiðsli/slys

100 % af meðallaunum
Upplýsingar
Bæturnar eru greiddar af sjúkratryggingum frá öðrum degi sem leyfi var veitt frá vinnu
Fyrir útsenda starfsmenn
Bætur vegna vanhæfni til vinnu eru áfram greiddar af því ríki þar sem viðkomandi býr, þ.e. því ríki sem gaf út E106 eða S1 eyðublöðin og Evrópska sjúkratryggingakortið.

Upplýsingar Tengiliðir

Estonian Trade Union Confederation

Laulupeo 24, 10128, Tallinn
Sími (+372) 6412 800
Þú getur haft samband við okkur á eftirfarandi tungumálum
Eistneska

Labour Inspectorate of Estonia

Mäealuse 2/3 (building B), 12618 TALLINN
Sími (+372) 640 6000
Þú getur haft samband við okkur á eftirfarandi tungumálum
Enska, Eistneska, Rússneska, Úkraínska